面试过程: 分了三轮吧,确切说是3+1轮,先是人事经理和我聊了好久,然后才请人力老大出来,人力老大出来一阵吓,比如压力多大,节奏多快来试探抗压能力,之后过了一周又让去,和coo见面,又聊一堆业务上的事情,比如对平台的看法,对产品优劣的判断和自己的推广计划,完了之后下午说董事长要见一见,董事长聊的问题差不多,另外问如果公司要做市场推广打广告,你觉得哪种方式更有效果和性价比
面试官问的面试题: 对平台的看法,对产品优劣的判断和自己的推广计划,公司要做市场推广打广告,你觉得哪种方式更有效果和性价比
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