| 熟人/朋友/介绍
面试过程: 1、通过朋友推荐获得面试机会;
2、1对3面试,总经理、副总经理和人事经理3人参加面试;
3、首先自我介绍、其实介绍下自己的特长和不知、对公司的看法和建议;
4、最终被录取,基本给到自己预期的薪资水平;
5、感受面试难度一般,没那么太特殊的地方。
面试官问的面试题: 1、面试过程中没有太特殊的问题,之前有了解过公司的情况;
2、面试过程中主要问的问题涉及单位的一些规划,比如录用的话如何规划公司的科技项目申报和管理、单位专利的规划、产品研发的规划等等。
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| 校园招聘
面试过程: 面试时间很长,基本就是讲课题,讲完面试官会问你课题相关的几个问题,然后就是你可以提问,啥都可以问,面试官很好,二面去了南京,啥都报销还帮我定了酒店,二面主要就是可以面对面互相了解,挺不错
面试官问的面试题: 关于课题会问几个问题,主要看你理解的怎么样,然后就是介绍公司,问你的一些个人情况,以了解为主,
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| 猎头
面试过程: 一面是HR和部门领导远程面试,二面到公司跟技术负责人做了技术面试,填写了一些个人信息等资料
面试官问的面试题: 猎头社招,共进行了两次面试
一面问了以往的工作经历,项目上的情况,向我介绍了公司的情况和后面要开展的业务
二面问了一些技术问题,产品架构,主要还是围绕后端研发,问题不算特别高深的,工作中常用到的技术。向我介绍了目前公司的技术栈和产品情况
两次面试猎头反馈都很不错,但是最后他们领导决定这个岗位和相关团队要调整到其他城市,所以放弃了
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