到公司先填写简历，然后进行性格测试，再后来公司人事部门再根据名字一对一进小房间面试，几乎跟自己面试的岗位无关，公司会说根据对您的测试适合我公司某某岗位，但是得需要培训65天，并且是不带薪培训，完事后入五险一金，双休，底薪3500，朝九晚六，听着好像不错，就算两个月无工资也不错，但是问题来了，后期还需要从你工资扣除1000-2000的费用作为前期培训费，时间一年，这就扯淡了

问对以后的人生有什么规划，想不想学会一门技能，讲解IT行业以后的前景，总之就是让你对IT行业产生无比的憧憬

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1.我是通过校园招聘入职到公司的。校园招聘是应届生找工作最佳的途径，我参与过好多公司的面试，湘雅医药公司的HR给我感觉特别好。
2.面试经历了4轮，1轮是初面，1分钟自我介绍。2轮是无领导面试，这个环节需要积极主动发言。3.一对一面试，4.公司终面。
3.整体感觉面试挺正规的。
4.是有被录取，薪资符合我的期望值。有点符合国企作风的薪资模式。
5.在公司入职有一段时间了，感觉不错。身边好多同学，小一届的学妹们，也会因为我的加入而加入。

1.会根据简历上面的经历进行详细的沟通。
2.问了财务专业方面的问题。
3.对未来的规划。
4.性格的缺点和优点。

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宣讲现场就会面试好几轮，首先是简单的自我介绍加几个问题，通过之后做了一轮无领导小组讨论，然后会进行一对一的面谈，通过了之后要到公司进行复试。公司楼下的环境一般，但是公司里面很好，问里面的工作人员为什么是这样，她们说公司搬进来的时候不知道旁边的企业是什么样子，所以还好吧。面试过程感觉很严谨，要面很多轮，而且经理助理要求是硕士，公司硕士也挺多的。女生居多，但是氛围感觉不错而且也没有人抽烟之类，感觉很好，希望快点接到offer

1、介绍一下实习经历及最大的收获。2、今后的职业发展方向。3、希望从事文职还是销售

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