9个高级经理。我一个人坐在椭圆桌的一边，他们对我“虎视眈眈”。先让我做自我介绍，刚一开始很紧张，总打结，说的不流利。大约30s后，恢复正常。A君要我谈谈对移动的了解，简要回答;B君接着问如何在新公司中开展工作，简要回答;C女士再问如何在跨国经营中体现核心竞争力，简要回答;C，;D君问我简历上的一个有关实习的经历，^_^，倒背如流;E女士接着D君的问题继续发问，简要回答。最后，F君(就是副总)让我用3句话总结自己的优势，面试结束。自我感觉良好

A君要我谈谈对移动的了解，简要回答;B君接着问如何在新公司中开展工作，简要回答;C女士再问如何在跨国经营中体现核心竞争力，简要回答;C，;D君问我简历上的一个有关实习的经历，

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首先是一面，一对一的面试，面试官先是让你自我介绍，然后一直低头打字，简单的说了一下情况，面试官依然在打字，完全没有休息到我的样子，我问了一下有没有其他问题，她才拿起简历简单问一下问题，接着就刷掉我了。再之后转去第二志愿的一面，鉴于刚才的经验，我是不停地介绍自己，自己简历的闪光点也加重了讲，然后面试官应该是休息到闪光点，也拿起我的简历认真看了一下，最终过了一面。二面技术面，一共5位技术大牛轮流问网络的一些问题，然而我的能力确实不足，止步二面

通讯原理，光纤原理，网络各种，dhcp，crc的内容，问得很杂很乱，但是会根据你简历来问

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打电话咨询，他会问你这个公司怎么样，你觉得这个公司了解多少，你要是回答满意他会给你一个面试机会，记住机会是争取来的不是等来的，面试开始做一个简单的自我介绍

2.实习中遇到的问题：
打印机上的打印任务不能正常运行
起初我认为是电脑没有正确连接到打印服务器，但是我发现打印机与电脑的网络连接都正常，
仔细检查了一遍发现打印机驱动程序没更新。
3.如何进行跨部门沟通：
（1）首先要了解其他部门的情况，多学习这样会帮助我能够站在整体利益的立场去考虑问题
（2）其次要学会换位思考，多站在对方的角度去思考问题。这样沟通起来会更加轻松
（3）注重倾听，多听听其他部门的看法，这样处理问题就会更加全面
4.缺点:强迫症
5.网络相关工作：
配置服务器，安装公司软件

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