面试官很年轻，很有魄力，很会沟通，只要是进行一对一进行沟通，工资和薪水不错，问一些基本情况和专业技能。同事学历高人nice ，注重人文关怀，收入也相当不错，发展蒸蒸日上，升职通道简单直接

如果是个人发展的话，可以选择两条路了，一开始进入公司会有引导人带你，如果你以挣钱为目标，那就一直在拓展的道路上走下去，拓展也是分级别的。如果你想要在职场上往上发展，那就是走中层管理者的道路，在这里，不看资质，只看能力，再加上现在公司正处于快速发展阶段，需要一大批中层管理者，只要你有能力，就能参与主管竞选。

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网申一星期左右接到电话预约询问是否可以占用20分钟左右进行电话面试，建议如果没准备新的话先回复有事改时间电面，推到下午电面，准备了两个多小时，查资料做笔记，看企业资料等，时间仓促，没好好准备，最不好的是HR在约定面试时间打来我手机却连着两次占线中。这次电面没有英文面试，应该是等到现场面试才有

3分钟左右自我介绍；校园经历——最能体现你的领导力的事；为什么选联华利华?你认为你所选的这个岗位它在公司的重要性，你怎么理解你的工作职责；对其他快消品企业有了解吗？想提什么问题吗？

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头天参加宣讲会，宣讲会有两个人讲，一个总，一个hr，第二天面试的也是这两个人，每人15分钟，整个过程蛮快速也轻松的，头天晚上筛简历，第二天初试，我初试就被刷了，非常遗憾，但是我知道自己失误主要在哪里了！总结经验才是王道。

1、你认为对自己来说最有压力的一个项目？
2、这个项目中你的行为你打几分？再来一次，你打几分，提升在哪个方面？
3、说出你过往经历中失败过的事情？就是这个问题！我答了高考考得不好，复读觉得失败，人家都是回答，失败了，但是由于我的努力我获得了比较好的结果，但是由于我复读了，本科在简历上写着也只是二本罢了，就算后期考研成功也没用，直接死刑
4、你有什么想问我们的？

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