1.售前这方面技术你懂吗？
答：主要是以客户需求，呈现方案为主，大学毕业后做过2年JAVA开发，另外和第三方系统接口对接都操作过
2.售前技术工作包含哪些？
答：包括产品演示、业务咨询和解决方案规划等。
3.客户这块是销售做完之后，你们进行需求挖掘？你担任个什么角色?
答：包括项目的需求分析、可行性分析、解决方案的提供.
4.你是什么时候开始售前岗位？
答：12年，到龙讯达的第二年。
5.你针对部门，如果他们表述不清楚怎么办？
答：首先帮助客户屡清业务思路，并且我会呈现给客户不同的方案，让客户选择符业务自己业务的方案
6.夏尔这方面技术参数和技术指标有在进一步学习码？
答：有，对夏应用程序开语言和整个系统实现原理一直在学习。
7.龙迅达工作内容技术主要有什么？
答：实施，计划方案制定，解决方案制定，投标等都参与过。

8.每个标准模板，变化最多是哪块
答：软件系统模块
9.这个方案需要给客户介绍一遍，这个是由你来做还是销售来做？
答：是由我
10.修改方案需要多长时间
答：一般变动不大情况一天，变动大的话需要和技术协同解决
11.写完方案谁来审核
答：项目经理和销售
12.解决方案有什么功能，有什么优势，能帮客户解决什么问题，这个过程参与过吗？
答：参与过

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HR首先通过电话联系约定面试的时间，面试是通过视频面试的形式。面试过程中面试官首先会让你进行自我介绍，然后根据你的介绍对你的实践经历或项目经历进行具体的阐述。然后会问一下你对项目的规划

你在校所学的课程？
你所擅长的课程或技术?
你的期望薪资？
你为什么选择这个岗位？

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第一轮是HR面试，没有什么特别的，就问些基本问题第二轮是售前经理面试，以后主要帮他干活，所以会问的很详细，而且提前会让你准备一些东西来展示自己的能力，比如标书和PPT等，进行讲解。会问一些专业的技术问题，最好提前多准备一下，不然会很尴尬。别的倒是还好，因为自己准备比较充分，就通过了。第三轮是部门的boss，会问你一些关于企业的了解，还要企业的发展前景，部门的发展走向，大部分都是一些大方面的，这个要提前准备一些，上网查一些网上的资料即可。还会问到家庭情况啊，自己的职业规划，还要自己为什么可以胜任这份工作之类的，总之也不算难。

自我介绍
为什么想从上一家公司离职
自己的优势在哪里
第一次从事这个职业，让我怎么能够敢于用你

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