一轮，电话沟通大概薪资期望，和福利待遇，上下班时间，然后匹配岗位合适度。预约面试时间。
2轮现场面试，面试提问相关经历等

1，从上家离职的原因
2，怎么看待这个岗位
3，如何处理突发情况
4，举例一个情况，如果是你怎么处理
5，怎么管理对接供应商

赞一下(1) 踩一下

在开业筹备办公室里面试的，现场是个简易的工地办公室。但还干净，就是比较吵闹。人来人往的，筹备期间办公的场所，临时做面试地的。 HR很随和。

1）网申得到的面试机会；
2）电话通知面试-过程2轮：a.HR 面试；b.主管面试；
3）面试提问： 申请职位的原因？家庭住址？坐什么交通工具来面试的？以前上班坐什么交通工具？介意加班么？
4）说是2周后，给面试结果通知。
之后就没消息了。

赞一下(0) 踩一下

有三轮，只经历了第一轮，群面，问了一些个人情况，说了岗位要求，介绍了工作地点，问能不能接受工作安排。

1.介绍一下上一份工作和离职原因？2.父母都在老家为什么不回老家？3.想做这份工作的原因？能不能接受适当的加班（岗位性质对外，有加班补贴）

赞一下(0) 踩一下