机械设计员 专题汇总
机械设计员 专题汇总
由于公司规模是比较小的，面试都是部长以上级别的人员面试。我是被邀请去到公司面试的，面试岗位是机械设计员，接待我的是一个品质部的部长（后来入职才知道）。她没有面试我，只是跟我聊了一些最近的状况，跟我说等下有一个姓杨的经理负责面试我但是他有事在忙要等一下。在我的要求下，她带我去他们公司的工作车间以及我以后作为机械设计员的办地点。后面终于见到面试官杨总，他看了我的简历然后问了一下大学所学的课程，说了一下公司未来的发展规划是否愿意跟公司一起成长，得到肯定的回答后就像让我签三方。
面试官问的面试题： 问题倒是不多，感觉他自己到听话唠，所得话比我多得多。我记得问的是自己大学学了一些什么课程，然后说自己公司需要做什么样的技术是不是具备这样的学习能力和兴趣，接着就问什么时候可以来实习，基本就这样了。
另外还要测智商和情商，都是笔试，都是些类似网上常见的题目。面试比较注重专业知识，如果你以前对这个行业有所了解，就可以加分。整体的面试大概分三个阶段。
简历初步筛选，主要事看专业、学校跟自己的一些简历；
接下来是HR部门的一些非专业方面的面试，主要了解下面试者的意向以及对自己的定位；
如果顺利的话，下一轮是将面试者送到相对应的部门去，对应部门的领导对其进行专业面试；
之后HR会跟你大致谈一谈薪资待遇之类的东西。
年轻人要静下心来，踏踏实实的，才能做出一些真东西来。机械知识问得简单，聊聊为什么想留在南京，家里情况，愿不愿意出差，愿不愿意长时间呆在外地，对薪资要求等，就一轮面试。笔试基础机械。