HR提前三十分钟给了我面试视频链接，这是我校园招聘第一次面试，除了一开始有些紧张之外，整个面试过程还是十分顺利的，问的最多的就是项目经历还有项目过程中遇到的难题，开心的是HR还夸我有专门提前了解过他们公司，这一点令HR很有好感。且HR目前有意向让我做校园大使。

（1）你能做个简单的自我介绍吗？
（2）我看到简历里你的项目经历十分丰富，可以描述一下你印象最深刻的一次吗？以及在这个项目过程中你担任了什么样的角色？印象最深的一件事情是什么？小组里一共有多少人？是如何分工的？项目中你最大的收获是什么？项目中你们获得了什么样的结果？有什么不足的地方？如果要你重新来一次的话你会怎么做来完善此次项目？整个项目过程中你们是否遇到了什么困难或者冲突，是如何解决的？
（3）你认为团队协作最重要的几个关键词是什么？
（4）你的老师是如何评价你的？
（5）四六级分数以及班级排名？
（6）你是独生子女吗？
（7）意向工作城市可以接受哪些？
（8）如果你是校园大使的话，你会如何安排来让更多人向本公司投简历？假如说需要你完成100份的简历数，你会采取哪些措施来达到这一目标？
（9）你还有哪些问题吗？

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上来先说自我介绍，基本经历（包括大学、项目、实习、工作），然后有面试官谈些面试公司的相关情况，询问你为什么要选择这个岗位，初衷是什么，能不能接受长期出差，认为自己有哪些优点。

Hr会先介绍公司的相关信息。
能否接受长期出差
自我介绍
学习能力比较强的？可以举个例子吗
大学期间印象比较深的活动，大学生活、实习经验、项目经验
这个项目简单的描述？项目过程中有哪些难点，怎么去解决的。
项目总结可以做得更好，需要提升哪个点
老家是哪里的，是否定居在XXX
自己的职业规划是什么

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是通过校招投递的简历，邮件收到两份性格测试题，完成测试后几天hr打电话添加联系方式确定面试时间。第一次面试是只有一个hr，不是技术吗。面试开始后先互相进行自我介绍，之后开始询问对于公司的了解，对于岗位的了解，是否了解过工作内容。然后开始深挖简历，对所作的项目，实习经历和进行询问，最后再进入到反问环节。

1.介绍一下你自己
2.你对公司的了解是怎样的？
3.你对岗位的理解是怎样的？
4.大三为什么不选择考研而是来找实习？
5.岗位要经常出差可以接受吗？

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