立白集团人力资源部主动搜索简历找到我，说看我的简历，感觉我的能力和过往经验比较吻合他们所需的岗位，问我是否有意愿过去面试一下他们的干部岗位，我说什么叫干部岗位，就是主管，组长这样的岗位，我说薪资大概多少，她说25万左右，我说可以，就过去了一下，去到芳村那里的立白集团总部，在七楼面试的，总共两轮，第一轮是hr面试，就问了一下个人情况，过往经验，做过哪些，什么时候能到岗之类的，第二轮才是难点，我是管理岗，直接总监面试，问的都是一些技术上比较刁钻的问题，我十有三四答不上来，然后就让我回去等通知，过了几天，hr打电话给我，说综合考量了一下，问我愿不愿意降而求其次做个副主管，薪资20左右，我就说算了吧，我在这里当老大，在你那里当小弟，没兴趣

阐述一下如何规划1000人左右的办公环境的网络架构
答路由器啊，交换机三层分级，无线覆盖等等

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面试先是 HR 面试，HR助理先让填表，不少内容，然后是人事经理简单沟通，接下来是IT副经理面试，聊得还可以，问了一些之前的项目经验，体会。又问了公司的一些情况，由于公司在行业里比较有影响力，对于我当时的公司，他问了不少问题，最后就是老板面试，没聊多久就完了，哈哈

1、说下你最近几年感觉最难做的项目；
2、针对存在的问题，最后是否解决，如何解决的；
3、你为什么选择来我们的公司；
4、你是否了解地产行业，谈谈你的认识

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1.个人介绍
2.工作经历介绍
3.重点工作经历介绍
4.沟通了对java的技术了解程度
5.对方介绍了岗位要求和对应聘者的期待
6.询问前往待遇

1.ERP方面工作经历
2.java开发水平
3.项目经历
4.如何管理团队。
5。java项目的一些细节。

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