1面试通过智联招聘投简历得到的
2面试过程总共三部分。第一部分是自我介绍，第二部分是无领导小组讨论，第三部分是自我陈述录取的理由
3无领导小组讨论题目
一架飞机堕落荒岛6个人存活一个热气球:有8个月的孕妇,研究新能源的发明家,多年研究爱丝病且有突破的医学家,即将远征火星寻找合适人类居住新星球的宇宙员,热雨林抢救的生态学家,还有一个就是流浪汗,六个人只能一个人离开,如何说服其他人让你先离开

1面试官提的最后一个问题是如果只录取两个人，我为什么要录取你
2无领导小组讨论题目
一架飞机堕落荒岛6个人存活一个热气球:有8个月的孕妇,研究新能源的发明家,多年研究爱丝病且有突破的医学家,即将远征火星寻找合适人类居住新星球的宇宙员,热雨林抢救的生态学家,还有一个就是流浪汗,六个人只能一个人离开,如何说服其他人让你先离开

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前面的工作都进行完了之后进入第一轮面试，也就是人力面试。主要需要了解以下几个方面的内容：
1、了解个人素质和个性；
2、考察工作经历及通用技能；
3、考察价值观是否和企业匹配；
4、个人的意向和职业规划；
5、薪资情况和期望。
求职者应该随身携带自己的身份证件、学历证件、资格证书等，最好携带原件和复印件，在进行面试之前HR要查验一下证件的真伪，如果没有问题再进入下一轮的面试，提高面试效率，减少录用风险。

正规的公司再进行电话邀约之后，都会给求职者发送面试邀请，面试邀请应该提前写好，有统一的格式，一般情况下发送的时候只需要调整个人信息和时间即可。
面试邀请一般来讲要包含以下几个方面的内容：
1、求职者姓名、应聘职位；
2、面试时间、地点、路线图和乘车路线；
3、简单公司介绍和公司网址；
4、公司联络人及电话；
5、善意提醒和感谢。

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先自我介绍然后群面再一对一面试。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

对该行业的了解？之前做过什么工作？以后准备怎么开展工作？，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

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