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面试过程： 先是，无领导小组讨论，讨论内容是设计一个给老年人使用的饮水机，面试官只有两个，面试结束之后，就是面试官对小组成员一一提问，之后是二面，二面是一对多，面试官对应聘者一一提问，比如觉得自己的优势是哪些，对于工作地点和工作性质的看法，以及在校的一些活动经历的提问
面试官问的面试题： 先是无领导小组讨论，题目是设计一个给老年人使用的饮水机，有的同学的题目是面对一个复杂问题的处理，大概十个人左右
有同学是先进行的抽签然后自由题目演讲，比如对考研，工作的看法
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面试过程： 到了公司以后先等了一会，跟另一位来面试的人一起做了一份英语的考卷，因为公司是港企，试卷主要是翻译建筑用词的英语，十道填空题，几道大题，最后还有一道钢筋算量题。考完试会让你填一份详细的个人资料，里面会有你期望的工资。
之后hr会打印一份你的简历，根据简历问你问题，问完后就等部门领导过来面试，主要是听她介绍公司的情况，问一些简单的问题。
面试完之后就回去等通知，我是在面试完那天下午就接到录取的电话。
面试官问的面试题： 因为当初没什么经验，hr主要是问问之前的工作情况，然后问你以后得职业发展规划。然后说明公司是外资企业，需要学会看国外的图纸。
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面试过程： 首先是筛选简历选取大概20个人吧，然后在教室门前一个个叫名字进去逐个面试，主要问一下你的家庭情况，是不是独生子女，还有你简历上的东西，是不是学生干部啊，是不是有英语四级啊之类的
面试官问的面试题： 第一个就是家庭情况，一定要实事求是说，当然可能有兄弟姐妹的会加分，但是没关系你可以向面试官表示可以接受异地工作，家里也很支持，也很希望可以出去闯一闯
第二个就是你简历上的东西了，学生干部都做过哪些工作啊，办过或者参加过哪些活动
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