感觉是一家很好的公司。HR素质比较高。Team的面试人员给人感觉是脚踏实地工作的人。面试内容主要是动机，对公司的了解。英语日语阅读表达能力很重要（Team leader是英语很好的日本人，其他是中国人，问了一下说大概十几个人的团队）。先是一点点笔试，对一个话题阐述自己的想法（ESG方面的）。日语英语各问一遍简单的东西。最后一个口头日译英的小测试。

ESG话题讨论，为什么选择该公司，群面的时候，人比较多，是基本的一个公司财务分析。还有就是一些很基本的behavioral questions。要用日晕阐述简历大概内容，学习情况，工作经历等等

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第一轮就是小组面试，也就是群面，案例是关于公司上市的，让你针对公司上市提出本公司目前存在的问题以及如何解决。当时一共是10个人参加，我以前都不惧这种小组面试的，这次跟几个熟人一起，且楼主当时所坐为止特别不合理，内心一直在犯嘀咕，没有对这个案例系统思考，感觉要挂了！

因为是群面啊，面试官一般都不提问题的。只是最后，面试官询问大家有没有想要补充的，以及根据我们面试中某同学家乡的问题，询问了一下有没有回家那边工作的想法。整体来说还好，只是以后要注意群面千万不能胡思乱想！

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我是hr一面，整个面试的过程非常友好，主要是对自己简历上的内容做一些详细的解释和补充，并表达对所要应聘的岗位保有的看法。

面试官主要还是针对简历发起了提问，态度非常友好，会让你讲述一下在之前的实习经历了印象比较深的经历，还问到了我对于买方研究和卖方研究有什么不同的看法

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