知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了科锐国际工资待遇相关专题。为您全面统计并解读科锐国际的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解科锐国际福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
本味喔
科锐国际 | 猎头顾问
很少,具体不了解 ,没带多久,据朋友说他呆了三个月,期间并没有什么福利,工作单一,不过值得肯定的是品牌效应,还是比较出名的,单子多
在科锐国际工作的人52%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,41%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上科锐国际社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在科锐国际工作的人23%的反馈不清楚,47%的反馈有,29%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上科锐国际住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
hr实习生 | 1600 | 1600 | 1600 |
人力资源顾问岗 | 7500 | 7500 | 7500 |
人力资源 | 5000 | 5000 | 5000 |
猎头 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋9592829
科锐国际 | 招聘
公司一般会根据每个人的表现情况来涨工资,工资涨幅一般在300-500,然后每年都会有一定的普调,公司的薪酬体系是比较完善的
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科锐国际 | 招聘顾问
没涨过薪,听其他涨薪的说,涨一次不能说涨幅,也就200-500吧,内部说看奖金 薪酬体系底薪低,靠自己,遇到好项目就有奖金
在科锐国际工作的人50%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上科锐国际是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在科锐国际工作的人18%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上科锐国际周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
本味喔
科锐国际 | 猎头顾问
有时候会加班,不过这个跟手头的任务指标有关系,每天都是有任务的 ,完不成不可以,有考核,几乎是全天都在忙工作,大家都在忙
职朋9592997
科锐国际 | 赛事随员
为实习生提供了很好的平台,跟锻炼语言表达能力和各方面工作能力,很好,为实习生提供了很好的平台,跟锻炼语言表达能力和各方面工作能力,很好,
bimanual
科锐国际 | 助理猎头顾问
R=AC=C=SC=MD 转正6个月 最快9个月晋升 一般12个月会晋升考核一次,各级别工资不太清楚 实习期一天120
bimanual
科锐国际 | 助理猎头顾问
还可以 有压迫感但焦虑感不严重 大大领导人很随和 大领导温声细语的知性感拉满 领导人和好 带人挺负责任的。
粉红奶冻er
科锐国际 | 猎头顾问
工作氛围和团队很团结也非常的友善,尽可能的帮助我,我的领导叫alice,刚当了姥姥,对工作还挺认真负责的