知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了青岛鼎信通讯股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读青岛鼎信通讯股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解青岛鼎信通讯股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9663391
青岛鼎信通讯股份有限公司 | otc区域经理
租房按年租申请报销,没有水电燃气费实报实销,电话费不超过160部分全额报销,出行车费住宿费实报实销,五险一金按基础工资7%缴纳,在福利方面还是给的很足的
意中人
青岛鼎信通讯股份有限公司 | 一线技术服务工程师
都有,入职后就有的,工资待遇方面比同专业待遇高,房补和地方补助加起来可以租个房子,交通补助,话费补贴都包括在补助,额外的补助
在青岛鼎信通讯股份有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上青岛鼎信通讯股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在青岛鼎信通讯股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,97%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源:以上青岛鼎信通讯股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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硬件工程师 | 8976 | 14000 | 6000 |
区域经理 | 8060 | 10000 | 6000 |
嵌入式软件工程师 | 12150 | 14000 | 11300 |
区域销售经理 | 8350 | 9400 | 6250 |
C++开发工程师 | 11200 | 13300 | 9000 |
ys1995
青岛鼎信通讯股份有限公司 | 嵌入式
第一年不涨,刚入职的后续每年都涨;但是严格限制涨幅,有的技术比较强的员工离职;但对新员工还是可以的,学习些技术
职朋9447475
青岛鼎信通讯股份有限公司 | 区域销售
一年涨一次工资,工资涨幅大概5%,公司薪酬体系完善。一年涨一次工资,工资涨幅大概5%,公司薪酬体系完善。
职朋9663391
青岛鼎信通讯股份有限公司 | otc区域经理
公司13薪,年终奖次年4月份另算,按省区经营利润的5%作为奖金池,一般来说能有1到2个月工资的水平,当然大头都是领导拿的
Only
青岛鼎信通讯股份有限公司 | 区域销售经理
公司有年终奖,平均在1万多左右,具体还是要看个人表现,在结合公司的营收来看,他具体的话就是在次年的4~5月发放
在青岛鼎信通讯股份有限公司工作的人37%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,37%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上青岛鼎信通讯股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在青岛鼎信通讯股份有限公司工作的人62%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上青岛鼎信通讯股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
LuckyDog!
青岛鼎信通讯股份有限公司 | 3g销售代表
基本跑外勤为主,没有什么准不准时下班,基本不加班,年假10天,大小周轮休,其他的想不到了其他的想不到了
独上高楼望不尽天涯路
青岛鼎信通讯股份有限公司 | 运维工程师
基本上准时下班,偶尔会加班吧,有年假,双休的时候比较多,项目忙的时候会加班的,就是没我在加班费。。
zhaowd2020
青岛鼎信通讯股份有限公司 | JAVA工程师
一般岗位分为组员,组长,部门长啥的,只要有能力都会得到提升,公司还是比较重视员工的个人发展的。
Rain
青岛鼎信通讯股份有限公司 | 电源开发工程师
董事长 研发总工 部门负责人 晋升机会不多。 薪水还是可以的,工作4年的同事能拿到20万加,税前
zhaowd2020
青岛鼎信通讯股份有限公司 | JAVA工程师
工作氛围不错,同事之间关系都挺好,下班可以一起打打篮球,和同事吃点饭喝点酒吹点牛,领导对下属也不错,有些部门领导会要求准时上班,虽然公司不同打卡,有些部门就比较松。
阿甘
青岛鼎信通讯股份有限公司 | C++开发工程师
工作氛围还可以,工作节奏比较快,加班没有加班补助啥的,把996执行的很彻底。。。 领导也还不错,服从领导安排平时也还比较好
职朋9663391
青岛鼎信通讯股份有限公司 | otc区域经理
大小周,在区域工作时间自己安排,整体来说时间很自由,有很多时间做自己的事,在省区就是准点上下班,如果有紧急项目需要随时响应
端木荣飞
青岛鼎信通讯股份有限公司 | 电子研发工程师
公司的节奏比较紧张,一般加班情况比较多,有时候会加班,周六属于正常上班模式。没有一系列的加班补贴。
意中人
青岛鼎信通讯股份有限公司 | 一线技术服务工程师
工作压力大,经常加班,工作强度也大点,不过要是听领导的安排,那就好很多,还有就是家庭,经常加班,家里有点照顾不上
听风在说你的故事
青岛鼎信通讯股份有限公司 | 技术支持
还好,平时压力是有,但是基本只要按照领导的要求去做,不会有太大的压力,还有就是自律性一定要强,工作有时忙有时闲