面试一共分为两轮第一次主要是技术面,问的专业知识其实并不算多,问了有电力电子和数电模电的一些相关知识,并不算难,然后又问了一些综合素质测评。一面很轻松,只要有大概的了解就可以不算难,二面面了有整整半个小时,针对综合素质问题问的挺详细的,也会指出在面试中的一些问题,比如小动作比较多啥的,给人的压迫感还是有点的。
面试官问的面试题:青岛鼎信通讯股份有限公司iqc质量工程师面试题
专业面试没啥说的,挺轻松的,就是书本的简单知识,但是二面的综合素质我感觉比较难说实话,面试官很专业,也有压迫感,不过问题都不是很难,最近做了那些项目,有啥收获,你觉得你的优点缺点,你觉得你半年内最成功的项目经验是什么,问的可以说很详细了,我个人感觉这里需要好好准备一下。
以前都是像网友求助,如今也分享一个面试经验一共有困难的朋友参考。。
一共两轮面试,第一轮技术面,很严谨,看着面试官就很牛逼,严谨,典型的工科工程师,但是感觉面试官人应该也很好,没有盛气凌人的感觉。面试过程,深挖项目,倒也没有问起他的专业性问题(项目之外的),有一阵我说偏了,好说我跑题了。。。二面技术面,问了一些项目和硬件相关的问题,不是那么深,但是有的很简单但是我没答上来,以为凉了,但是隔了几天收到了offer。
青岛鼎信通讯股份有限公司硬件工程师面试题
一面:深挖项目,没问其他问题。
二面:问了一些项目的问题,做过什么项目,自己参与了什么,做了哪些工作,怎么做的,还问了一些STM32的知识。后面就聊了聊,还问我有没有在学习工作之外遇到什么困难的事,是怎么解决的?然而我想了半天并没有想到什么困难的事。。
一面,校园招聘,单面,首先自我介绍,然后面试官提问,问项目相关,问的很细,比如项目分工,如何解决出现的问题等等,最后反问。
面试官问的面试题:青岛鼎信通讯股份有限公司品质检测工程师面试题
首先自我介绍,然后面试官提问,问项目相关,问的很细,比如项目分工,如何解决出现的问题、如何追踪项目进度等等,问是否接受调岗(检测工程师--->质量工程师),问了对弹性工作时间(加班)的态度,还问了基础的模电问题,介绍下三极管,没答上来,之后就没有专业问题了,问上班时能否把知识捡起来,最后反问。
面试官很好,不会为难面试者。
初面。直截了当地问参与过的项目,选出一个印象深刻且比较熟悉的项目,简单介绍一下项目内容,自己参与了什么,做了哪些工作,怎么做的,用的什么编程语言,尽量是C语言且涉及软硬件开发的项目。最主要的是会问一些开发过程中的细节,最好能说出来功能实现的过程。后面就聊了聊,有没有想问面试官的问题,我就问了两个问题,就say拜拜了。
面试官问的面试题:青岛鼎信通讯股份有限公司嵌入式软件工程师面试题
直截了当地问参与过的项目,选出一个印象深刻且比较熟悉的项目,简单介绍一下项目内容,自己参与了什么,做了哪些工作,怎么做的,用的什么编程语言。
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司