纬创资通(成都)有限公司 35人分享

纬创资通(成都)有限公司 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-02-28 13:53:52

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了纬创资通(成都)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读纬创资通(成都)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解纬创资通(成都)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

社会保险

在纬创资通(成都)有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。

数据来源:以上纬创资通(成都)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在纬创资通(成都)有限公司工作的人6%的反馈不清楚,93%的反馈有,具体见以下统计图。

数据来源:以上纬创资通(成都)有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
采购435045004200
培训专员525055005000

所有纬创资通(成都)有限公司工资待遇(共18条)

工资涨幅

纬创资通(成都)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

rocketppc
纬创资通(成都)有限公司 | 产品工程师

半年左右调一次,年初一次,年中一次,年初基本上没什么机会,年中100到1000不会太多,台企很抠,没什么福利,加班费也低,部分岗位有夜班

年终奖

纬创资通(成都)有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

rocketppc
纬创资通(成都)有限公司 | 产品工程师

一般是一个月工资,过面前发一次,年后的一个月再发了一次,除了年终奖其他什么都没,过年期间上班会有补助和三倍工资

守望
纬创资通(成都)有限公司 | 采购员

有年终奖,一般还不到一个月薪资,一般分两次发,春节前后,总体来说,不是很大气,每年涨薪也不是很高,但是很锻炼人 ,想积累经验的推荐去

工作时间

是否准时下班

在纬创资通(成都)有限公司工作的人33%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,41%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上纬创资通(成都)有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在纬创资通(成都)有限公司工作的人41%的反馈周六经常加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,25%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上纬创资通(成都)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

纬创资通(成都)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋用户
纬创资通(成都)有限公司 | 采购

助理管理师 管理师 高级管理师。需要很久很久才能晋升 而且晋升慢 台资企业 。升一级加200,平均能达到5k左右 做个两三年吧。

守望
纬创资通(成都)有限公司 | 采购员

最低级别,晋升空间不大,几乎没有,管理岗工资都不高,除开工程部门,,,,,,,,,,, 不适合长期发展,可以体会一下大公司的制度等

工作氛围

纬创资通(成都)有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋用户
纬创资通(成都)有限公司 | 采购

氛围不怎么好,都是自己工作自己的,也可能因为太忙了。主管比较好,比较负责而且愿意协助你处理事情。经理的话如果他喜欢你就会比较重视反之。高学历的可以去,刚毕业待遇还是不错的,普普通通就算了

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