知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了华星光电工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华星光电的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华星光电福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
OiN.
华星光电 | 生产管理
每个月有餐补450元 加班有很严格的加班费计算 会有补充的商业保险 第一年免费宿舍 后面一个月175的租金 宿舍为两人间
zyh贝加尔湖畔
华星光电 | 工程技术岗
正常五险一金,公积金按照基本工资缴纳,每月餐补450,出基本工资外每月加班满36h后,加班工资工资2000,基本每月都会加满!
在华星光电工作的人85%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上华星光电社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华星光电工作的人3%的反馈不清楚,89%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上华星光电住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
工程技术 | 7660 | 9000 | 7200 |
工程技术岗 | 10933 | 14400 | 8500 |
工程技术类 | 8633 | 9500 | 7500 |
cnc工艺工程师 | 7000 | 8000 | 6000 |
0电子厂普工 | 4000 | 4000 | 4000 |
职朋用户
华星光电 | 设备工程师
一年涨一次,工程师分三个等级,每个等级差距在7-800,每年6月份调薪,7月份提现,整体还是不错的,推荐作为入职第一份工作体验
职朋用户
华星光电 | 生产操作工
基本新人老人一样工资,没有做多长时间,但是听老员工说一般一个月3000左右工资,基本2年没涨过,我来3个月,没注意,各种福利加起来一个月有6500划重点,一天没注意
OiN.
华星光电 | 生产管理
年终正常会发两个月工资作为绩效奖 (按照评级来走 正常为两个月 特别优秀有3-4个月的月薪作为年终奖)
zyh贝加尔湖畔
华星光电 | 工程技术岗
公司有年终奖一般两个月年底双薪,年终奖一般年后发,还有季度奖0.5-1.5倍工资,年终奖季度奖,年底双薪都是单独的!
在华星光电工作的人46%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,15%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上华星光电是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在华星光电工作的人22%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上华星光电周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
songhomgwei111
华星光电 | 502高级工程师
公司工作时间早8:30,晚上17:30,5天8小时,加班有加班费,超过36小时调休,晚上一般准时下班,有事的的话偶尔加班,有年假,周末偶尔加班
职朋用户
华星光电 | 设备工程师
属于厂端。经常加班,但加班时间不长,基本9点能下班。周末有值班,年假正常,偶尔单休也是有值班的情况。
小小木鱼
华星光电 | 普工
17级,没啥晋升机会很少,完全看大领班,3500一个月,天天压榨下属,工作环境很差很累,每天穿防尘服,在无尘车间工作,里面又热又闷,非常容易闷出痘痘来,不建议女孩子过来工作
小石头
华星光电 | 工程师
工程师,高级,资深,等等。晋升看个人能力,总体而言比较公平,私企嘛,主要还是看重个人能力,不过也有中年危机
小小木鱼
华星光电 | 普工
工作氛围垃圾,垃圾外包电子厂,全部都是劳务派遣,公司领导从来没见过,不知道是个啥鸟样,住宿环境也非常垃圾,吃饭公司里面有饭补,但是吃饭非常贵,吃的不过还可以,不推荐女孩子来
小石头
华星光电 | 工程师
团队比较年轻,平均三十岁左右,领导能力比较强,能帮助个人成长,不过有时候工作压力比较大。总体感觉挺不错
职朋用户
华星光电 | ACD
下班基本准确,氛围较好,看自己所在的部门,我是在研发类岗位,加班限制36小时以下,剩下时间调休,压力来自项目时间较赶,有时完不成项目需要加班
OiN.
华星光电 | 生产管理
根据岗位和时间的不同加班时长会有不同 加班费算的非常明确 周末偶尔加班 但会按照国家标准发加班费
hy252747340
华星光电 | 生产管理员
在这里工作压力有点大。压力主要来源于这几个方面:同行竞争,工资一般,晋升空间一般,学不到什么东西,行业非常非常窄。因为即使你工作几年,你离开面板制造业,你实质性的技能也很少,而全国面板行业厂屈指可数,你在一个城市无法换工作,即使全国挑,有面板厂的也就那几个大城市,束缚性太强。
leiloudao
华星光电 | 工程技术员
产能的压力,设备异常的压力,产品良率的压力,夜班的压力,晋升的压力(晋升空间较为一般),企业由于在技术上还不算是最领先的,因此有许多外部招聘对于内部员工的晋升通道有一定的挤压