博世
博世
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了博世工资待遇相关专题。为您全面统计并解读博世的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解博世福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9740290
博世 | 市场
都有，平均水平，因为公司也比较大，历史也比较悠久，有完整的一套薪资结构和体系，所以基本上都能找到自己的定位。
职朋9531052
博世 | 软件测试
没有优于其他的，房补，交通补助，公积金，补充保险等等都有，会定期有团建，每月一次，规模很大，放松的很好
在博世工作的人71%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,15%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上博世社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在博世工作的人5%的反馈不清楚,74%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上博世住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 实习生 | 2632 | 6666 | 800 |
| 测试工程师 | 7999 | 10000 | 6000 |
| 行政助理 | 4150 | 4800 | 3500 |
| hr | 2500 | 2500 | 2500 |
| 系统 | 20000 | 20000 | 20000 |
不吐槽会死s
博世 | 项目采购
普涨5-10个点。 薪酬福利体系比较健全。外企都这样的。涨薪的话一般一年一次。也听说过有人半年调一次
错觉远在咫尺
博世 | 采购部实习生
大概一年涨一次，涨幅大概就是1000左右，体系挺完善的，推荐去，字数凑不出来了，求放过。如果能力比较强的话，工资不会让你失望的
职朋用户
博世 | ee采购管理师
有的，去年发了三个月工资年终奖。还是可以的。主要看公司业绩，业绩好发的多。业绩不好就少一点。都是浮动的
错觉远在咫尺
博世 | 采购部实习生
有的，正式员工大概有两三个月年终奖，一般4月份左右发以后的字都是凑字数了，很好的公司，外企五百强值得去
在博世工作的人82%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,3%的反馈经常晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上博世是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在博世工作的人19%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,0%的反馈周六周日均加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,46%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上博世周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
不吐槽会死s
博世 | 项目采购
工作时间比较固定。早上九点，晚上五点半。公司有班车，线路也比较多。 年假15天。 周六周日不上班。偶尔项目多会加班
不吐槽会死s
博世 | ee采购管理师
弹性工作制度 比较人性化，年假挺多的 双休。加班取决个人能力了，没有加班文化，全看自己能不能按时完成工作。
职朋用户
博世 | 检验员
看与领导关系，老员工工资相对好些，有些岗位补贴也不一样，绩效也不同，每个人都不同，关系好些绩效考核多些
职朋9543399
博世 | 物流部实习生
工作氛围很好，工作压力较小也不会有加班什么的情况，由于是外企下属公司在各种福利假期等方面该享有的权利全都有，员工和领导都很热心，总体工作范围是属于很好的一家公司
职朋9531052
博世 | 软件测试
还好，时间准时，周末不用加班那，加班是可以申请补助的，需要领导的批准才能进行加班，管理比较更规范
职朋用户
博世 | ee采购管理师
在工厂工作压力还是有的。 项目忙的时候节奏很快。 下班要坐班车 所以准时下班。 周末一般不加班
职朋9740290
博世 | 市场
压力是有的，主要是每年营销情况决定市场的工作范围及幅度，近几年市场不算太好，也会导致市场压力很大