知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了通用电气工资待遇相关专题。为您全面统计并解读通用电气的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解通用电气福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
井冈山峰顶
通用电气 | QC质检员
补充保险,员工旅游,不会拖欠工资,年假相对于其他公司比较多一些。食堂外包,员工有自主选择权,吃不好可以提出建议换一家。能力强的员工会有机会出国学习。
在通用电气工作的人68%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,13%的反馈都没有,11%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上通用电气社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在通用电气工作的人11%的反馈不清楚,75%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上通用电气住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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系统工程师 | 20000 | 20000 | 20000 |
孙宏健
通用电气 | 系统工程师
一年一次,5%左右吧,涨薪体系完善。目前仅经历过一次涨薪,不太满意咯,看看明后年有没有明显变化。
孙宏健
通用电气 | 系统工程师
一般是第二年四月份发上一年的年终奖,年终奖的数额一般是1.5个月,上下浮动比较小,属于稳定兴的。
在通用电气工作的人70%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上通用电气是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在通用电气工作的人10%的反馈周六经常加班,2%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源:以上通用电气周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
mumum092
通用电气 | 实习生
晋升机会好,岗位级别多,各个级别的工资都不一样,差别也比较大,但因为是实习生,所以并没有很多了解
朱公子
通用电气 | 人力资源专员
晋升机会是有的,但是内部斗争太激烈,人员流动量也很大,一年一批人吧 各个级别的工资差别也很大
mumum092
通用电气 | 实习生
工作氛围也太太太好了,环境也很好,领导也很好,都很亲和,也愿意帮助你,就是好!太好了!极其好,非常好,快来
朱公子
通用电气 | 人力资源专员
喜欢整体的公司氛围 但是真心不喜欢当时团队的气氛,内部撕扯的太厉害了,不过经历过这样的环境,之后再到新的公司,也就不带怕的了。。。
林三林
通用电气 | OMLP-EID
典型的外企风格,朝九晚五,下班准时;但视项目需要,有时可能会加班,在公司加班报销晚餐及打车费用
林三林
通用电气 | OMLP-EID
有压力;主要来源于自己的项目,两个月时间内完成,有的在能力之内但有的仅是探索性项目,未知能否在规定时间内完成
井冈山峰顶
通用电气 | QC质检员
工作压力不是很大,有压力的话就是来自于自身的责任。能力越大,责任越大。每次成长都会感受压力倍增。公司赋予的权利本身也是一种无形的压力。