上海昌硕科技有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海昌硕科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海昌硕科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海昌硕科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
月儿婉弯
上海昌硕科技有限公司 | QPM工程师
提供员工宿舍，住宿费用能少。没有什么福利 ，有五险一金。生活便利吧，园区里面满足衣食住行，基本不用出园区
wuxueqing2005
上海昌硕科技有限公司 | 操作工
五险一金都有，沒有什麼特別之處，但是特別低，与其他公司比就哈哈了，除了工资，绩效基本上沒有。
在上海昌硕科技有限公司工作的人62%的反馈有社保(5险),13%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,14%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海昌硕科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海昌硕科技有限公司工作的人11%的反馈不清楚,40%的反馈有,48%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海昌硕科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 测试工程师 | 6633 | 8400 | 5500 |
| AE | 6504 | 10000 | 3008 |
| 快速维修作业员 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 管制员 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 设备维护工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
职朋用户
上海昌硕科技有限公司 | 做业员
公司本来是一年涨一次工资的，涨幅主要看上海的最低工资标准的涨幅及公司效益的好坏。最近两年工资涨幅都很小，主要是公司效益较差
飞木
上海昌硕科技有限公司 | 普工
一年一次吧，涨幅在100多元。一般买养老、医疗和工伤保险，但是一般干两三个月都拿不到医保卡。也没啥福利，都是靠加班工资来苦钱的
wuxueqing2005
上海昌硕科技有限公司 | 操作工
有年终奖，2000，年底发。可是派遣工沒有，只要你中途離開，也不会有一分錢，為了那少的可怜的年终奖不值当的。
m_18221******
上海昌硕科技有限公司 | 高级品质工程师
有，每年不一样，看主管评比。有的1倍工资，有的1点几倍底薪工资，这不等。每年在年前1周发。年终奖要看部门的绩效和个人绩效。
在上海昌硕科技有限公司工作的人40%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,18%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海昌硕科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海昌硕科技有限公司工作的人62%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,1%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海昌硕科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
2222狼狼狼狼
上海昌硕科技有限公司 | 普工
每周6天很稳定，每天10.5小时，节假日按时休息放假，我对这里上班满意，挺好的，就是电子厂工资低，适合普通小青年熬社会
职朋用户
上海昌硕科技有限公司 | 设备维护工程师
晋升机会有，还是不错的，工程师加班多可以达到将近一万，工作不算很累，比较自由，二期餐厅饭菜挺好吃的
玛咖玛咖
上海昌硕科技有限公司 | npi产品工程师
普通职员-四级职员-领班-副科-科长-部长-副厂-厂长 几乎没有机会 普通员工基本都是4-5k 好一点时间长 加班多的员工就是6-7K 职位更高的就多一些8-9K 但是大多都需要两班倒，白班夜班很熬人
职朋用户
上海昌硕科技有限公司 | 设备维护工程师
公司领导和蔼可亲，不过个别领导可能说话比较难听不排除，毕竟林子大了什么鸟都有的，可以交很多朋友，我老婆就是在昌硕找的
玛咖玛咖
上海昌硕科技有限公司 | npi产品工程师
同事之间相处还是可以的，大家都是和和气气的，偶尔个别的比较难相处，有一点不好就是大家都是相互甩锅的，遇到问题不想着解决，想着撇清责任，这一点很不好，待久了，会改变人的性格。
wuxueqing2005
上海昌硕科技有限公司 | 操作工
上班比較累，准時下班，星期六加班，有加班补助。可是劝你最好別来了，开会領导特能装。会恶心死你。
m_18221******
上海昌硕科技有限公司 | 高级品质工程师
周末有事要加班，但没有加班费，一般能准时下班，节奏看具体情况，忙的话节奏快。和一般公司没有什么区别。
月儿婉弯
上海昌硕科技有限公司 | QPM工程师
还是看在什么部门，部门侧重点不一样，工作内容就不同，压力大小不一样。我在的课人数，太少但是担当的责任又比较大，而上面的大领导又对我们要求比别部门高，对于没有相关行业经验的人来说压力真的大。会经常义务加班，因为有加班费的加班时间是被严格管控的，不能超时，只能义务加班。要协调和推动别的部门工作，部门磨合会很多，经常组织和主持会议，在对客户的外部会议代表别部门反映具体情况和进度。同工不同酬吧，就算是同一课，大家入职时间相差一两个月，但是基本工资也不同，应届毕业生工资比社招工资高，当然名校本科生比普本工资高，还有男生初始工资比女生工资高。我就觉得还是要提高学历，要读研，还有准备考公。希望大家要珍惜应届生身份考公读研，要工作就海投简历
出发在征途
上海昌硕科技有限公司 | 助理工程师
工作压力不大，但是工资压力很大，一个月下来也没几个钱，有时候甚至还没有产线上员工的工资高。主要是管控加班，并且加班费也不高