步步高教育电子有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了步步高教育电子有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读步步高教育电子有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解步步高教育电子有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在步步高教育电子有限公司工作的人70%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,19%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上步步高教育电子有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在步步高教育电子有限公司工作的人5%的反馈不清楚,27%的反馈有,66%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上步步高教育电子有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 3g营销顾问 | 3500 | 3500 | 3500 |
陈凯
步步高教育电子有限公司 | 用户研究工程师
半年一次机会，但一年内只会涨一次，涨幅一般是500-1000。公司主要靠年终奖，平时的工资不是很高，但年终奖多的话可能有一年的年薪。
萧萧.琉璃叶
步步高教育电子有限公司 | 小学数学老师
无，我们是暑假老师，当然啥也没有啊，工资也低，暑假干了两个月，拿了两千多，去除吃饭，给学生家长打电话的话费，车费等，只剩一千不到了
在步步高教育电子有限公司工作的人52%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上步步高教育电子有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在步步高教育电子有限公司工作的人52%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,21%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,3%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上步步高教育电子有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
陈凯
步步高教育电子有限公司 | 用户研究工程师
平时加班是常事，基本周一、周三必加；周二周四选加，周五一般不加班。周六经常会加班一天，周日休息一天。年假5天，有些部门运气好的可以享受双休。
彭先森
步步高教育电子有限公司 | ie/工业工程师
机械工程师，工艺工程师，晋升机会小，工资一般12k，15k等不同级别。刚进的硕士在12-15左右。根据要求评级，不同级别工资不一样 /
萧萧.琉璃叶
步步高教育电子有限公司 | 小学数学老师
晋升空间大，教师工资最低，平均一千多一个月，其次去二级校长，通俗的说是会计，算账的，第三是校长，平均一个月有五千以上，当然这些人都不包吃，有时候招生还要出去发传单
职朋用户
步步高教育电子有限公司 | 产品策划
同事间氛围不错，没有尔虞我诈的风气，上下级关系略微有些等级森严，但是也要看不同的岗位，整体来讲，领导还是很不错的，有的部门管理很扁平化
彭先森
步步高教育电子有限公司 | ie/工业工程师
工作很忙。基本每天加班。下班没准时过。周末至少加一天班。没有加班工资。同事间的关系一般，个人感觉不是很亲密。关系十分重要。要对领导服从。 /
彭先森
步步高教育电子有限公司 | ie/工业工程师
工作压力一般，不算太大。就是加班太多，活比较多。但工作难度不算太大，活很杂，三一工作效率比较低，制度比较多，不够灵活。有些领导靠关系，水平很低。 /