首先是专业面试，会问一些机械专业的基本知识，视频面试，过程中让画了三视图。还回答了关于公差配合的两个问题，一个是关于尺寸链的吧我记得。
第二十HR综合面，就是简单介绍自己，介绍一下研究生的项目经历，还问了一些家庭，薪资，工作地点，选择理由等常规的问题，大概半小时左右。
最后主管面试，过程氛围轻松。

步步高教育电子有限公司cad结构设计工程师面试题

专业面试：关于公差配合的两个问题，一个是关于尺寸链的。还有一个画图，给出两个视图，让画出第三个。主要聊一些项目经历。
综合面试：家是哪里的，为什么选择步步高，恋爱情况，目标的薪资是多少？
都有反问环节

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一面技术面：主要是大概问了一下做的项目，然后根据你做的项目，问你一些围绕你项目的问题，还有一部分基础问题。比如Smith原图匹配的问题，电路走线问题，功率管怎么工作，运放的问题。
二面：谈家常，技术面过硬。这一面随便过。
当时我面完提完薪资要求，HR就直接和我说给我想要的薪资我会去吗？
我说我首选成都。

步步高教育电子有限公司硬件工程师面试题

1.运放需要考虑哪些参数
2.三极管怎么工作，有哪些状态。
3.Smith是怎么匹配的？
4.你遇到一个难题，你会怎么解决？
5.相关的项目的细节，比如你是怎么调试功放的？

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邮件发送面试邀请，自行选择面试时间。
在腾讯会议面试，自我介绍＋作品集介绍，针对你的作品集进行提问。
然后就是一些普通的问题。
面试结束，等待二面。

步步高教育电子有限公司交互设计师面试题

你印象最深的一个项目？
交互设计师你是怎么理解的？
介绍你的作品集并提问
怎么进行用户调研的 如何进行用户验证
对步步高有什么了解
你有什么想问的

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