知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了诺基亚(Nokia)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读诺基亚(Nokia)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解诺基亚(Nokia)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
诺基亚(Nokia) | 软件工程师
一年一个月工资的福利补助,还有节假日福利,生日福利,带薪产假,陪产假,公司年假,弹性工作制,每月一次团队建设
职朋用户
诺基亚(Nokia) | aoi测试工程师
五险一金全额缴纳,还有补充商业保险,性价比非常高。和996007相比,时薪不低的。团建也是利用工作日的下午,绝不会先用周末时间。
在诺基亚(Nokia)工作的人86%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上诺基亚(Nokia)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在诺基亚(Nokia)工作的人1%的反馈不清楚,89%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上诺基亚(Nokia)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
测试工程师 | 13509 | 21000 | 3000 |
solution architect | 28000 | 28000 | 28000 |
微光al
诺基亚 | 研发工程师
公司涨工资幅度很小,薪酬体系完善,但是晋升比较困难。 公司涨工资幅度很小,薪酬体系完善,但是晋升比较困难。
职朋336265
诺基亚(Nokia) | 系统集成工程师
涨薪很少,一般不会超过10%,每年一次,每年发一次年终奖,公司薪酬制度完善,想额外加薪很难,除非很优秀,贡献突出,给公司带来很大效益,可以晋升
职朋用户
诺基亚(Nokia) | aoi测试工程师
年终要根据公司的收益来算,最多的一次一个半月,少的时候半个月多也是有的。一般都是每年的四月发,发之前会沟通
奔跑
诺基亚(Nokia) | 财务控制
年终奖这个不太了解,因为是外包人员,对于内部的制度了解不是很多,但是应该是有的,跟项目的财务还是有奖金的,不过不稳定。
在诺基亚(Nokia)工作的人81%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,4%的反馈经常晚下班,0%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上诺基亚(Nokia)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在诺基亚(Nokia)工作的人13%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,38%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上诺基亚(Nokia)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
萧格
诺基亚(Nokia) | 1程序员2软件测试员
准时下班,不加班,年假挺多的,双休。弹性工作制,不打卡,所以加班的话也没有加班工资。还是比较灵活的,可以很好的平衡工作和生活。
职朋用户
诺基亚(Nokia) | FPGA工程师
可以天天准时下班,很少加班,有事和国外的人沟通要配合老外的作息,这时候回会加班。年假挺多,入职第二年有15天,好多同事都有20多天的年假。双休
职朋9748553
诺基亚通信技术有限公司 | bi架构师
实习不知道,一月3000左右无房补。附近交通比较便利。有15号线。其他福利不清楚 实习生。节奏始终,加班强度不大,可能和部门有关系。不需要周末加班,正式员工有补助
yhc666
诺基亚(Nokia) | solution architect
基层比较常见的有G7、G8、G9、G10,G10以上差不多是主管级了,晋升机会一般,不是每年都能晋升,级别相差三五千
yhc666
诺基亚(Nokia) | solution architect
工作氛围和团队都不错,不会有压抑感和歧视存在,同事之间都很客气随和,领导nice,不会盯着让人紧张,但会给予必要帮助。
灯泡
诺基亚 | 测试工程师
看你具体的领导,总体还可以但越来越严格。没办法,好时光已过去,现在厂商都在拼成本。公司领导瞎折腾
职朋用户
诺基亚(Nokia) | aoi测试工程师
1065,基本不加班,结果导向,加班太晚主管也会喊你回家,周末有时候需要值班,但是有事会打电话不用守着电脑。加班会有加班工资,主管会申请的
奔跑
诺基亚(Nokia) | 财务控制
工作节奏适中,还是要看公司有多少项目,如果项目多的话,节奏快一些,下班非常准时,周末不加班,加班可以报销打车费。
职朋用户
诺基亚(Nokia) | 软件工程师
压力也会有一些,部门之间竞争,组与组之间竞争,有时候项目赶进度,会有突发意外情况导致进度落后,这时候就好有压力而且要加班
li3804404
诺基亚(Nokia) | 无线网络测试工程师
压力不大,主要是如果产品需要交付期间可能需要加班,或者接到客户的case的时候,其它时间一般准时上下班,或者上班迟到,因为不打卡