诺基亚(Nokia) 546人分享

诺基亚(Nokia) - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2024-09-29 08:50:26

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了诺基亚(Nokia)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读诺基亚(Nokia)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解诺基亚(Nokia)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

诺基亚(Nokia)有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋用户
诺基亚(Nokia) | 软件工程师

一年一个月工资的福利补助,还有节假日福利,生日福利,带薪产假,陪产假,公司年假,弹性工作制,每月一次团队建设

职朋用户
诺基亚(Nokia) | aoi测试工程师

五险一金全额缴纳,还有补充商业保险,性价比非常高。和996007相比,时薪不低的。团建也是利用工作日的下午,绝不会先用周末时间。

社会保险

在诺基亚(Nokia)工作的人86%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上诺基亚(Nokia)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在诺基亚(Nokia)工作的人1%的反馈不清楚,89%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上诺基亚(Nokia)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
测试工程师13509210003000
solution architect280002800028000

所有诺基亚(Nokia)工资待遇(共342条)

工资涨幅

诺基亚(Nokia)一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

微光al
诺基亚 | 研发工程师

公司涨工资幅度很小,薪酬体系完善,但是晋升比较困难。 公司涨工资幅度很小,薪酬体系完善,但是晋升比较困难。

职朋336265
诺基亚(Nokia) | 系统集成工程师

涨薪很少,一般不会超过10%,每年一次,每年发一次年终奖,公司薪酬制度完善,想额外加薪很难,除非很优秀,贡献突出,给公司带来很大效益,可以晋升

年终奖

诺基亚(Nokia)有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋用户
诺基亚(Nokia) | aoi测试工程师

年终要根据公司的收益来算,最多的一次一个半月,少的时候半个月多也是有的。一般都是每年的四月发,发之前会沟通

奔跑
诺基亚(Nokia) | 财务控制

年终奖这个不太了解,因为是外包人员,对于内部的制度了解不是很多,但是应该是有的,跟项目的财务还是有奖金的,不过不稳定。

工作时间

是否准时下班

在诺基亚(Nokia)工作的人81%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,4%的反馈经常晚下班,0%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上诺基亚(Nokia)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在诺基亚(Nokia)工作的人13%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,38%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上诺基亚(Nokia)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

诺基亚(Nokia)工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

萧格
诺基亚(Nokia) | 1程序员2软件测试员

准时下班,不加班,年假挺多的,双休。弹性工作制,不打卡,所以加班的话也没有加班工资。还是比较灵活的,可以很好的平衡工作和生活。

职朋用户
诺基亚(Nokia) | FPGA工程师

可以天天准时下班,很少加班,有事和国外的人沟通要配合老外的作息,这时候回会加班。年假挺多,入职第二年有15天,好多同事都有20多天的年假。双休

上班大家说

晋升机会

诺基亚(Nokia)的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9748553
诺基亚通信技术有限公司 | bi架构师

实习不知道,一月3000左右无房补。附近交通比较便利。有15号线。其他福利不清楚 实习生。节奏始终,加班强度不大,可能和部门有关系。不需要周末加班,正式员工有补助

yhc666
诺基亚(Nokia) | solution architect

基层比较常见的有G7、G8、G9、G10,G10以上差不多是主管级了,晋升机会一般,不是每年都能晋升,级别相差三五千

工作氛围

诺基亚(Nokia)工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

yhc666
诺基亚(Nokia) | solution architect

工作氛围和团队都不错,不会有压抑感和歧视存在,同事之间都很客气随和,领导nice,不会盯着让人紧张,但会给予必要帮助。

灯泡
诺基亚 | 测试工程师

看你具体的领导,总体还可以但越来越严格。没办法,好时光已过去,现在厂商都在拼成本。公司领导瞎折腾

工作节奏

诺基亚(Nokia)工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋用户
诺基亚(Nokia) | aoi测试工程师

1065,基本不加班,结果导向,加班太晚主管也会喊你回家,周末有时候需要值班,但是有事会打电话不用守着电脑。加班会有加班工资,主管会申请的

奔跑
诺基亚(Nokia) | 财务控制

工作节奏适中,还是要看公司有多少项目,如果项目多的话,节奏快一些,下班非常准时,周末不加班,加班可以报销打车费。

工作压力

诺基亚(Nokia)工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋用户
诺基亚(Nokia) | 软件工程师

压力也会有一些,部门之间竞争,组与组之间竞争,有时候项目赶进度,会有突发意外情况导致进度落后,这时候就好有压力而且要加班

li3804404
诺基亚(Nokia) | 无线网络测试工程师

压力不大,主要是如果产品需要交付期间可能需要加班,或者接到客户的case的时候,其它时间一般准时上下班,或者上班迟到,因为不打卡

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