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诺基亚(Nokia)校园招聘面试经验(共5条) 最近更新时间:2019-08-27

2019-08-26 | 校园招聘
面试过程:

首先,英语能力必须好,必须能用英语进行简单的交流,并能熟练的应用应用进行邮件交流。
其次,专业问题很专业,面试官通过笔试题答题情况对你展开深入专业考问。
最后,态度和心理状态也很重要

面试官问的面试题:

首先,用英文进行一段自我介绍。
其次,谈一下为什么选择某某公司
3 专业问题,对各种专业语言的掌握能力,有没有参加过什么项目和实习经历,详细描述下如果让你自己单独开发一款软件,你准备怎么做

2015-10-17 | 校园招聘
面试过程:

无领导小组讨论,大概6个人一组,会给一个题目,大家讨论方案并解决,观察员在旁观察。

面试官问的面试题:

你们觉得自己组存在什么问题,你们扮演好自己的角色了吗,给自己的表现打个分

2014-03-08 | 校园招聘
面试过程:

在学校的招聘,先是一对一的初试,然后是复试,说对这个工作的了解和打算

面试官问的面试题:

对这个工作的了解和打算

2013-07-03 | 校园招聘
面试过程:

有两次面试,一面为群面,小组讨论问题,然后给出一个结论。
二面为专业面试,主要是针对简历来提问。有自我介绍。

面试官问的面试题:

职业规划?
自我介绍?
自身特点?

2013-06-17 | 校园招聘
面试过程:

十个人进针对一个公司的十几个项目进行讨论,最后在一个资金范围内选出合适的项目

面试官问的面试题:

面试官没有提问,群面完后也没有总结。群面讨论结束后就让所有人走了

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