知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了长虹集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读长虹集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解长虹集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Clementi
长虹集团 | 专网硬件工程师
发钱很直接，不会墨迹，工资不拖欠，上班也比较轻松，同事关系很好，前提是有一个好领导。我见过有的组，遇到奇葩领导，员工惨的很，有事无事的开会
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长虹集团 | 3g销售顾问
定时聚餐，无其他福利，和其他家电厂家是一样样的，就是最基本的福利待遇，也没有比其他多的，而且销售一年到头很少有假，基本上都很忙，而且有压力
在长虹集团工作的人85%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上长虹集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在长虹集团工作的人4%的反馈不清楚,74%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上长虹集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 产品工程师pe | 5000 | 5000 | 5000 |
| 实习生 | 2550 | 3000 | 2100 |
| cmf工艺工程师 | 10040 | 15000 | 5080 |
| cnc职工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 产品电子工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
刘永亮
长虹集团 | 工程师
新入职的校招生前两年一般涨3次，每次百分之五到百分之十五不等，老员工有的涨工资比较频繁、有的也很久不涨，后面就要看自己的表现了。
程雷
长虹集团 | 客户经理
工资是按年薪预算的，根据区域任务，任务越多年薪越高，工资浮动，不是很大，每个领导，计算薪酬的方式也不太一样，薪酬体系相对完善
忍者无敌
长虹集团 | 机械工程师
有年终奖，一般1至2个月的工资，在每年最后一个月发放。 有年终奖，一般1至2个月的工资，在每年最后一个月发放。
雨殇柒戒
长虹集团 | 客户经理
有，最多1000块钱，到年底发，底层人员年终奖少，最多1000，领导年终奖都高，超过万的大有人在，所以不建议来。
在长虹集团工作的人66%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上长虹集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在长虹集团工作的人22%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上长虹集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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长虹集团 | 3g销售顾问
在卖场上班，没有准时下班这一说，基本上上是天天加班，逢年过节是我们最忙的时候 ，因为用完搞活动，不搞活动肯定卖不了货，而且竞争也大
夏长杰
长虹集团 | ka大客户经理
经常那个加班，随时待命，不规范，有事请假，一般都批准，不会扣工资，但是没有固定休息，即使调休有事情还是要来公司
职朋用户
长虹 | 会计
会计，会计主管，处长，总监 升职空间不大。财务共享中心，流水线工作，学习内容有限，所以要升上去要非常努力和优秀。
忍者无敌
长虹集团 | 机械工程师
级别比较多，等级比较森严，晋升机会比较多，看个人能力。 级别比较多，等级比较森严，晋升机会比较多，看个人能力
职朋9639625
长虹集团 | 综合岗位
氛围还是比较轻松，团队有战斗力，公司领导素质各异，部分领导还是很有干事创业的动力和信心的，毕竟是国企，还是不错的
蒋老师rrr
长虹集团 | 业务
比较好，有的地方比较好，有的地方都是自己管自己，我在的两个地方都是很好的，领导要看你遇到什么样的人。基本都还行
刘永亮
长虹集团 | 工程师
工作节奏还是可以，国企风格，有时候项目来了也很忙，大部分的时候不是特别忙，不经常加班。周末基本不用加班，陪家人的时间比较多，工作和生活能很好的平衡。
职朋用户
长虹集团 | 客户经理
工作节奏超快，老人多，不会给年轻人太多机会，下班还行，有时准时，周末偶尔加班，没有加班补助，不建议来这里。只会浪费时间。
Clementi
长虹集团 | 专网硬件工程师
压力还好，就偶尔加班，毕竟收入总得和付出相匹配吧。对我个人而言，压力主要是组员的不配合，导致项目推进比较慢，这个是最恶心的事情
职朋用户
长虹集团 | 客户经理
在这里工作压力大，每个月都有任务，每天都有任务，主要是来自领导层面的压迫，每天会议分析，每天开会，晚上有时加班，并不是长时间，这点比较好，所以不建议来。
