市场专员工资待遇(上海，2021年)

2022-03-28 | 奥林巴斯

工资待遇：

a级市场专员工资待遇(北京朝阳，2021年)

2021-11-03 | 奥林巴斯

工资待遇：

专员工资待遇(广州，2019年)

2019-08-18 | 奥林巴斯

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

每个部门不同，见仁见智吧，有的部门是又忙又累，吃力不讨好。日企工作氛围普遍压抑，KPI考核严格，每天都要开早会。领导和员工都坐在一起，办公室氛围不会太好，具体还是看领导风格

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

基层流动性大，新员工不能适应很快跳槽的也不少，老员工稳定，很多做了十几年的老同事，适不适合长期发展看你自己适不适应日企文化，接不接受的了这么多规章制度。评价都是片面的，总之进去之前要把关于岗位该了解的都了解清楚。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

基本上只要长期做下去都能升到一定的级别，所以级别高的也不一定是有能力的，只是工作年限长。每年都能调级，不过新人要进去以后两年才能第一次调级，所以定岗的级别很重要。基层工资差别不会太大，普通的每年调薪大概5％，调级才能涨的多一点，主要都靠奖金吃饭。

设备工程师工资待遇(深圳，2018年)

2019-06-05 | 奥林巴斯（中国）有限公司

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金都有 按工龄发房补 ，两百到五百左右，没有交通补助，有年终奖，节假日会发一些小礼品，有生日假，

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏比较舒服 ，八点到五点二十是正常班 ，五点二十后算加班，周六基本加班 加班有2倍工资 下班很准时

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般一年普涨一次， 部门内有多次机会 主要看个人能与领导的关系，中国式关系，普涨每次应该是百分之二，部门内涨薪与职位挂钩。

ems项目专员工资待遇(上海，2021年)

2021-04-16 | 奥林巴斯（中国）有限公司

业务推广专员工资待遇(郑州，2021年)

2021-03-06 | 奥林巴斯

工程技术工资待遇(深圳，2017年)

2019-09-21 | 奥林巴斯（中国）有限公司

客户代表工资待遇(太原，2018年)

2019-07-31 | 奥林巴斯（中国）有限公司

生产员工工资待遇(深圳，2017年)

2019-04-01 | 奥林巴斯

普工工资待遇(深圳南山，2017年)

2019-03-28 | 奥林巴斯

翻译工资待遇(广州，2017年)

2019-03-20 | 奥林巴斯（中国）有限公司