最后更新时间：2024-12-20 13:13:32

中国人民人寿保险股份有限公司工资待遇怎么样

中国人民人寿保险股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有96位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国人民人寿保险股份有限公司平均工资为17631元/月，其中53%的工资收入位于区间4000-6000元/月，15%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中国人民人寿保险股份有限公司年终奖平均39571元。中国人民人寿保险股份有限公司员工分享说：其次，企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚，晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展，每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现。

中国人民人寿保险股份有限公司工资待遇(共96条)

人发部经理工资待遇(昆明，2024年)

2024-06-11 | 中国人民人寿保险股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7500元年终奖:100000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均加班

理赔售后专员工资待遇(临沂，2023年)

2024-03-12 | 中国人民人寿保险股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:3000元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

一般会计人员工资待遇(杭州，2022年)

2022-02-23 | 中国人民人寿保险股份有限公司浙江省分公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元年终奖:3000元
五险一金	只有商业保险有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 员工分十三个等级，晋升就是熬年限。中层干部年收入有三十五万，高层基本年薪百万。普通员工薪资差别不大，内勤普通工资低。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 流动很大，内勤也经常离职。管理水平一般，不太重视基层员工。想长期发展，相对困难。晋升基本靠熬年限。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 总公司就有相互推诿的风气，管理水平一般。整体气氛不积极，不活跃，业务渠道好一点，后援部门普遍不受重视。

内勤工资待遇(温州，2021年)

2021-09-23 | 中国人民人寿保险股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:2000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 普通内勤上去就是部门副职正职，晋升机会少，各级别待遇差不大正职也就十五万左右，普通内勤10万以内普遍5-7万，业务条线加班较多，压力相对大一些
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 节奏还好，普通内勤一般能够准时下班，没什么重要事情很少加班，周末也一般不加班，加班没有补助，但可以调休
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 压力不大，如果做业务压力比较大，业务条线加班较多，压力相对大一些，经常性节点冲刺，为了业绩，但是不是领导绩效也很少

中国人民人寿保险股份有限公司工资待遇（共96条）最后更新时间：2024-12-20 13:13:32

上班时间（中国人民人寿保险股份有限公司，共83条分享）

是否准时下班（共68条）共 68 人分享数据，其中47人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共68条）共 68 人分享数据，其中21人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共22条）共 22 人分享数据，其中9人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共50条）共 50 人分享数据，平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共53条）共 53 人分享数据，其中31人说 5天逐条查看

五险一金（中国人民人寿保险股份有限公司，共76条分享）

是否有保险（共76条）共 76 人分享数据，其中44人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共74条）共 74 人分享数据，其中32人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（中国人民人寿保险股份有限公司，共57条分享）

对这家公司满意吗？（共34条）共 34 人分享数据，其中19人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共35条）共 35 人分享数据，其中16人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共33条）共 33 人分享数据，其中14人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共33条）共 33 人分享数据，其中24人说一般逐条查看
能否学到东西？（共33条）共 33 人分享数据，其中12人说一般还可以逐条查看

中国人民人寿保险股份有限公司 - 员工说待遇

中国人民人寿保险股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 有双休，法定节假日，其他的补助可申请，有商业补充保险，节日福利还可以。公司组织机构框架清晰，机构分工明确，领导才能出众，领导有方，员工能够各司其职，各尽其能。
此信息由中国人民人寿保险股份有限公司员工[hr人事专员]分享于2023年03月

中国人民人寿保险股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 基本工资基本不变，可能三五年晋升才会涨一点，工资高低取决于公司业绩好坏，如果业绩差也拿不到绩效，只有一个月7500的工资。
此信息由中国人民人寿保险股份有限公司员工[人发部经理]分享于2024年06月

中国人民人寿保险股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 普通内勤上去就是部门副职正职，晋升机会少，各级别待遇差不大正职也就十五万左右，普通内勤10万以内普遍5-7万，业务条线加班较多，压力相对大一些
此信息由中国人民人寿保险股份有限公司员工[内勤]分享于2021年09月

所有中国人民人寿保险股份有限公司公司点评(共12条)

中国人民人寿保险股份有限公司招聘工资

中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司于2024年12月发布职位业务督导（高额聘才），成都·高新区薪酬： 3-6万·13薪，信息来源：网络招聘
中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司于2024年12月发布职位保险金信托/家族信托，成都·高新区薪酬： 3-6万·13薪，信息来源：网络招聘
中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司于2024年12月发布职位高薪招募保险同业精英-专属方案，成都·高新区薪酬： 3-6万·13薪，信息来源：网络招聘
中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司于2024年12月发布职位IWP保险财富规划师/储备干部，成都·高新区薪酬： 2.5-5万，信息来源：网络招聘
中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司于2024年12月发布职位保险代理人（央企+资源+双休），成都·高新区薪酬： 2-4万·13薪，信息来源：网络招聘
中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司于2024年12月发布职位客户销售督导岗，眉山·东坡区薪酬： 5千-1万，信息来源：网络招聘
中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司于2024年12月发布职位渠道服务专项管理岗，眉山·东坡区薪酬： 5千-1万，信息来源：网络招聘
中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司于2024年12月发布职位海归留学生专聘-高端金融销售，成都·高新区薪酬： 2.5-5万·14薪，信息来源：网络招聘
中国人民人寿保险股份有限公司宁波市分公司于2024年12月发布职位人保寿险宁波-销售支持岗-2025届校招(J68594)，宁波·海曙区薪酬： 5-7千，信息来源：网络招聘
中国人民人寿保险股份有限公司四川省分公司于2024年12月发布职位保险金信托/家族信托（双休），成都·高新区薪酬： 3-6万·13薪，信息来源：网络招聘