2021-04-22 14:23:24 | 西安
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- HR 工程师 总经理 没啥晋升 7000到一万五 就是喝个外包公司 基本都是给华为做外包 我接触的都有
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 建议二本 或者三本的人来 这也是二本三本找不到工作 建议来 毕竟是外包 没有竞升机制 就是外包员工 在华为上班
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 这个 看部门 看领导 因为是作为外包员工在华为 所以 身份肯定是低一等 至于尊重的话 就看人了
赞一下(0) 踩一下
2020-05-21 18:20:47 | 拉萨城关
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:14000元 年终奖:7000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 基本没什么福利，公积金自己缴90公司缴90，无房补，无交通补助，有电话补助无补充医疗。无年终奖，就是死工资。公司经常考核培训，导致工作很繁忙。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 杂事很多，一般周末偶尔会加班，一般加班无补助，节日加班有加班费。但是报销的很少。拉萨下午6点半下班，大部分时间还是能准时的，晚一点也晚不了多少。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般一年有3次加薪机会，涨幅500-3000之间。薪酬体系还是比较完善的。涨工资机会还是比较大的。但是考试培训比较多。
赞一下(0) 踩一下
2019-05-08 15:17:06 | 贵阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作很轻松，就是每天看施工队施工，只要你会做人，完全可以偷懒不去，工作很轻松，就是每天看施工队施工，只要你会做人，完全可以偷懒不去，
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 不准时，晚上一两点还在山上经常的事情，周末没得休息。没得补助。老板就希望你一天24小时上班不准时，晚上一两点还在山上经常的事情，周末没得休息。没得补助。老板就希望你一天24小时上班
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 混吃等死的，工作简单，学不到东西，如果没拿到毕业证或者其他的可以来这儿混着，领导存在严重的欺骗行为，没来之前说周末双休怎么怎么样，来了以后基本不休息。还没得加班工资
赞一下(0) 踩一下
