2024-11-04 21:44:35 | 合肥
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司赢利点还是在商用车，乘用车前景不明朗，我家属都不希望我买江淮车，你想吧。我也不知道说啥了，这一点后悔了。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还行，但是明显感觉公司里边很奇怪，就是形式主义很严重，国企通病，尤其在新智能工厂更是如此。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性不大，都是安徽本地人。外地人，我就是，反正我不打算在合肥定居。长期发展，适合本地人。我是外地人，我不考虑在安徽。
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2023-04-25 19:49:07 | 合肥
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5600元 年终奖:2500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入安徽江淮汽车股份有限公司的原因是什么？你觉得加入安徽江淮汽车股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 选择加入安徽江淮汽车股份有限公司的原因是江淮是老牌汽车国企。有一定的帮助，流程 标准化比较好
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常加班，基本单休，有年休假，工厂有的时候更忙，可能有时候要周末都要加班，但是有加班费，可以调休
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 推荐，这个工厂是老牌汽车公司，流程和标准化做的好，产线实习也很锻炼人，新人可以进来学习，后面有不错的发展机会
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2022-06-20 14:16:38 | 合肥
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 还没有入职，不太清楚。我自己是211研究生，安徽人比较想回合肥发展。收到了合肥江淮新能源成本管理的offer，不知道前进怎么样。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 这个还没有入职不太清楚，但是看知乎上的评论都不太好，有点担心。面试的时候有三个评委，似乎是领导或者主管，他们三个都想招我去他们部门，感觉挺好说话的。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 听说流动性很大，可能是待遇跟不上，还经常加班的原因。我个人比较想在合肥定居，所以希望可以留在江淮长期发展。
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2021-07-14 11:20:40 | 合肥
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 一级二级三级，三级及以上管理岗就是领导干部。晋升机会可以考试，但通过了也没啥用，想当上领导看你本事了，领导拿年薪
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 大，不适合。操作工离职已是常态化，加着最多的班、干着最累的活、一个月拿着四五千，领导还不把你当人。至于校招进来的大学生，除非你一点货没，或者只想过渡一下，不然的话在这简直的浪费生命
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 很不好，从上到下彻彻底底的官僚主义、形式主义，就是国有企业的通病的，今年换了新董事长，说不好，看发展吧，不过感觉留给江淮的机会不多了。。
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2020-05-21 15:27:39 | 蒙城
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:4500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 不大，基本上按照指令完成目标就可以，每天早上要跳广播体操，之后开始晨会 回顾前一天工作 制定今天的安排，层次清晰，任务量不重，按照要求做好就行。 一个办公室从十人到几十人不等 厂很大 环境也不错。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏强度一般，基本上可以按时下班，可以自愿加班，自愿加班有免费晚餐，工人有加班补助 办公室人员一般没有。周末基本上不加班，周末加班是有钱的。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 该公司岗位比较丰富，部门齐全 多层管理。但机会并不多，基层级别差别不大，高层听说是年薪。党建活动比较丰富，作业坏境不太好。
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