发面试邀请的时候说是hr一面,结果上来面试官说他是技术面。两人谈了15分钟左右,总体氛围比较好,问的专业问题不多,让你感到很放松。
面试官问的面试题: 一上来让你做一个简单的自我介绍,然后看你简历问了一个相关的项目问题。其他问了些对于合肥、江淮的看法,兴趣爱好,对加班的看法。最后反转提问
1.校园招聘通道,网投的,等了半个月通知线上视频面试
2.视频面试是单独的,技术面,听着感觉就是项目里面的人
3.上来让做个自我介绍,然后就问了简历里面写的项目
4.我说有啥专业问题要问的没,人家说就我们现在的水平也问不出啥,就不问了
5.说了下工作环境氛围之类的聊了一会
1.校园招聘通道,网投的,等了半个月通知线上视频面试
2.视频面试是单独的,技术面,听着感觉就是项目里面的人
3.上来让做个自我介绍,然后就问了简历里面写的项目
4.我说有啥专业问题要问的没,人家说就我们现在的水平也问不出啥,就不问了
5.说了下工作环境氛围之类的聊了一会
校园宣讲,然后线上投递简历,收到笔试链接,过了几天后收到面试邮件通知,腾讯会议线上面试,3个面试官,面试官迟到了大概10分钟。
面试官问的面试题: 1.自我介绍,家庭情况及学习情况;2.父母是做好什么的,是否是独生子女,有无男朋友;3.工作的目的是什么;4.对岗位的了解,我会打完之后,面试官说这个岗位可能与你学习的不太相关,主要是弄结构设计的,问我能否接受;5.想回合肥吗?有无offer,签三方了吗?6.反问环节
三个面试官线上面试,先进行自我介绍,再提问对这个职位的理解,你的专业不太符合这个职位你有什么看法,怎么看待合肥这个城市,然后就是反问。
面试官问的面试题: 先进行自我介绍,再提问对这个职位的理解,你的专业不太符合这个职位你有什么看法,怎么看待合肥这个城市,然后就是反问。
请简单做一个自我介绍
自己认为自己和这个岗位的匹配程度。
请结合结合实习经历谈谈最有成就感的一件事
工作或学习中,你用了什么独特的方案(新颖的想法)解决了什么样的问题,怎么想到的?具体做了什么,最终结果是什么?
自身优缺点
请简单做一个自我介绍
自己认为自己和这个岗位的匹配程度。
请结合结合实习经历谈谈最有成就感的一件事
工作或学习中,你用了什么独特的方案(新颖的想法)解决了什么样的问题,怎么想到的?具体做了什么,最终结果是什么?
自身优缺点
综合面和技术面同时进行,首先是综合面。先自我介绍然后说一下能体现自己创新的事情,然后为什么选择江淮
面试官问的面试题: 1.为什么选择江淮
2.请说出能体现自己创新性的一件事情
3.能接受加班吗
4.剩下的就是简历上的项目相关的问题