面试过程分为初面和复试面，初面为技术面，大概一人十几分钟，就问你干的项目。复试面为群面，每个人大概十分钟，差不多的重复初面的问题。

1.对公司的认知和看法
2.老家哪里的？有无对象?对象工作在哪？
3.你写的简历里面的项目内容，你负责的部分，有没有成果。
4.你的爱好是什么等等

即使是技术岗也不涉及技术面，只是单纯的就简历进行粗略的提问，群面，分别自我介绍后依次提两道三个简历相关的问题，最后反问，结束。

在你的简历中有提到你参与过******项目，你在这个项目中担任什么样的角色/有什么贡献/学到了什么/运用到了哪些与我们岗位相关的技术等简单问题；
在校期间的生活作息/爱好是什么；
你对江淮汽车有什么了解；

发面试邀请的时候说是hr一面，结果上来面试官说他是技术面。两人谈了15分钟左右，总体氛围比较好，问的专业问题不多，让你感到很放松。

一上来让你做一个简单的自我介绍，然后看你简历问了一个相关的项目问题。其他问了些对于合肥、江淮的看法，兴趣爱好，对加班的看法。最后反转提问

1.校园招聘通道，网投的，等了半个月通知线上视频面试
2.视频面试是单独的，技术面，听着感觉就是项目里面的人
3.上来让做个自我介绍，然后就问了简历里面写的项目
4.我说有啥专业问题要问的没，人家说就我们现在的水平也问不出啥，就不问了
5.说了下工作环境氛围之类的聊了一会

1.校园招聘通道，网投的，等了半个月通知线上视频面试
2.视频面试是单独的，技术面，听着感觉就是项目里面的人
3.上来让做个自我介绍，然后就问了简历里面写的项目
4.我说有啥专业问题要问的没，人家说就我们现在的水平也问不出啥，就不问了
5.说了下工作环境氛围之类的聊了一会

校园宣讲，然后线上投递简历，收到笔试链接，过了几天后收到面试邮件通知，腾讯会议线上面试，3个面试官，面试官迟到了大概10分钟。

1.自我介绍，家庭情况及学习情况；2.父母是做好什么的，是否是独生子女，有无男朋友；3.工作的目的是什么；4.对岗位的了解，我会打完之后，面试官说这个岗位可能与你学习的不太相关，主要是弄结构设计的，问我能否接受；5.想回合肥吗？有无offer，签三方了吗？6.反问环节

三个面试官线上面试，先进行自我介绍，再提问对这个职位的理解，你的专业不太符合这个职位你有什么看法，怎么看待合肥这个城市，然后就是反问。

先进行自我介绍，再提问对这个职位的理解，你的专业不太符合这个职位你有什么看法，怎么看待合肥这个城市，然后就是反问。