面试过程四个面试官，一个hr，面试过程大概二十几分钟，问题比较简单，主要是自己学过的专业知识以及自己的性格与爱好等。

陕西重型汽车有限公司gis研发工程师面试题

1.对研发岗位的理解与自己的看法
2.是否能够接受长期出差及加班
3.对自己薪资的期望
4.是否接受异地派遣及2-3年轮岗

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陕重专的hr是位很年轻的姐姐，我们到的时候陕重专，有领导正在开会。后面说领导也要来面试，就变成7个领导群面，每一位领导1个问题。一个接一个回答，一个接着一个问。

陕西重型汽车有限公司3维技术员面试题

你的一个显著缺点和你的一个突出的优点？
你最骄傲的一点事？
你对工作环境的设想？
你对公司业务的了解？
你对你工作的了解？
你对包装工艺的理解，这和公司业务有什么关联？

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1.人力打电话简单沟通，然后发邮件通知面试时间
2.人力面试
3.人力面试通过后，如果部长有时间，直接部长面试

陕西重型汽车有限公司一般会计人员面试题

1.学校经历，所学专业课程，是否有考证
2.对营改增的看法等
3.其他一些专业知识
4.性格方面的问题，是否能抵住压力等。

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