2022-03-14 15:51:34 | 四川成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:1600元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入宏华集团有限公司的原因是什么？你觉得加入宏华集团有限公司对你的职业帮助大吗？
- 是因为毕业实习，亲人推荐的实习工作及地点。还没有上班，但是公司里面很严肃。
可能会有帮助吧，还不确定，
是因为毕业实习，亲人推荐的实习工作及地点。还没有上班，但是公司里面很严肃。
可能会有帮助吧，还不确定
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 实习生按天数计算工资一天八十
早晚要签到打卡，应该是准时下班的吧，实习生不知道会不会加班，实习有双休
实习生按天数计算工资一天八十
早晚要签到打卡，应该是准时下班的吧，实习生不知道会不会加班，实习有双休
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，因为太压抑了，带我的经理特别骄傲，不太能看得起二本没考过六级的大学生。不知道自己能否坚持两个月，挺难受的。
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2022-01-15 17:14:37 | 成都金牛
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 没有前景，可能工作十年如一日，晋升两年才有一次而且涨幅非常非常细微，没有意思，本来基本工资都很低，一年也不涨一次，工作混乱
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围非常低气压，非常压抑，没有团队合作，没有聚餐，没有旅游，没有活动，不让参加占用工作日的活动
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性非常大，连老员工都不太满意公司，年轻员工更是如此，两年司龄已经算是老员工了。非常不适合长期发展，工资低，很多员工无法养家而离职，经常有优化员工的zhibiaoq
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2019-10-19 17:37:51 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:2700元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力不大，我做的英语销售支持，做了一个月后告诉我没这个岗位了，问我愿意去广汉跑工厂不
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏一般，下班准时，周末不加班，无补助，公司部门变动，当时要裁人，首先是在实习的我，我实习一个月，走的时候说有补贴，结果压根没给
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 没有追求，没有梦想的人，公司类似国企，行业在走下坡路，工资待遇也不怎么样，找个过渡的可以，工资是底薪加绩效，呆一个月，不清楚绩效怎么算
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