面试了1对2,面试官一个人力,一个技术,简单自我介绍问基有问基本情况,职业规划、为什么不考研等,技术人员有让简单介绍一下参加的项目和在团队里的职责。
面试官问的面试题: 参加了哪些比赛
简单介绍一下参加的项目和在团队里的职责
职业规划
为什么选择工作而不考研
首先笔试,大概30分钟。
其次群面,面试官1人,面试者8人左右:分为如下步骤:自我介绍,根据个人所讲,面试官问些延伸问题。其次,假如工作中你受到委屈怎么办,别人误解你怎么办?因为应聘的是销售岗位,所以问了客户关系维护的问题,再次,你对公司,工作有什么期望。
然后是电话语言能力面试。
结束。
假如工作中你受到委屈怎么办,别人误解你怎么办?
因为应聘的是销售岗位,所以问了客户关系维护的问题?
再次,你对公司,工作有什么期望?
无领导小组讨论,挺激烈的大家都在争,接下来英语自我介绍也是抢,总之这个公司就是狼性文化
面试官问的面试题: 你觉得最成功的事
首先是笔试,然后是群面,最后是专业面试。专业面试都是很专业的问题
面试官问的面试题: 我是学材料的,线当量,焊接前中后的问题等。。还是比较专业的
无领导小组讨论,总共11人,随便给出一个问题,然后大家讨论
面试官问的面试题: 1,请问你们当中谁在起主导作用;
2.请问你们当中谁表现的最差
分小组面试,10人一组,给每一组一个实际课题,让我们讨论实施细则,给出一个总体方案
面试官问的面试题: 自我介绍、对方案的评价
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