2024-09-03 18:53:14 | 宁波
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年一次涨薪，应届生涨幅10%左右，公司薪酬体系完善，入职两年会有身股分红，分红金额按照身股数额和每年公司的身股金额相乘，每年发放两次，总体来说社招员工拿到分红还是比较香的
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司总体氛围比较好，因为倡导儒家文化，会倡导读经，行善等等，自己是校招生进公司，会有师父带教，整体工作节奏也不快，855周末周末双休的公司很少了
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司年终奖会按照年中和年终绩效算，双B大概是两个月，年前发放，普遍来说年底的绩效好的话，拿到的会比较多
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2023-01-01 15:14:49 | 浙江省宁波市慈溪市
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8500元 年终奖:17000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 基本一年涨薪一次，根据部门涨幅不同，研发会多一点，供应链涨幅少一点，应届生10%左右，薪酬体系很完善。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作时间早八晚五。一般会准时下班，也会加班，在车间工作会有加班工资，也可以申请调休，住宿双人间，高级工程师可以分配单人间，双休。
- 你选择加入宁波方太厨具有限公司的原因是什么？你觉得加入宁波方太厨具有限公司对你的职业帮助大吗？
- 拿offer的时候，一位副总裁给所有人讲话，当时听的很有感觉，觉得去了会有很大收获。大公司的各种体系还是很完善的，能学到很多东西。
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2021-09-01 15:21:11 | 杭州湾新区
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 对于新人培训投入巨大，各种补贴都有，公司对于新人非常重视，阳光计划期间可以直接接触到公司高层，有疑惑也会对此进行解答。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司崇尚国学，儒家文化影响下，公司领导们亲和、友善，每天早上会有读经这样的习惯，建议大家敞开去接受，毕竟读的是古人传下来的经典，而且时间也花了，一定要从中寻找收获。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 企业中同龄人给我带来一些压力，不过有压力的同时，也进一步认可自己的工作和对方太的选择，一群优秀的人一起前进，才能走得更远，内部会有一定的竞争，这是难以避免的，要是都摸鱼，永远也不能学习和成长。
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