2024-12-04 14:44:27 | 深圳福田
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司每年根据员工表现和市场调整一次工资，具体涨幅视情况而定。薪酬体系健全，涵盖基本工资、奖金等多项激励机制，注重员工长期发展和激励公平。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司未来发展前景看好，得益于其完善的薪酬体系和重视员工发展的企业文化。从同类公司对比来看，公司的优势在于稳定的薪资增长机制、清晰的晋升路径，以及专业化的管理团队。此外，公司在市场中占据重要地位，以创新能力和服务质量为行业标杆，在客户群体中拥有较高的认可度。
- 你选择加入UPS的原因是什么？你觉得加入UPS对你的职业帮助大吗？
- 我选择加入UPS是因为其全球化的网络和在物流领域的领先地位，为员工提供了广阔的发展平台。UPS注重培养人才，通过完善的培训体系和职业发展规划帮助员工实现长期职业目标。作为一名管培生，我可以全面了解企业运营和管理，这将大幅提升我的综合能力和行业视野。加入UPS对我的职业发展帮助很大，它不仅能丰富我的实践经验，还能为我未来的职业生涯打下坚实基础。
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2024-03-01 11:56:21 | 合肥
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位级别：普通员工- team leader-主管-经理
晋升机会：晋升缓慢，但都是内部提拔
工资状况：薪资较低，每年涨薪一次涨薪幅度小，加班按规定，法定节假日三倍其他1.5倍
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 固定十三薪，一年两次绩效奖金加起来约一个月工资。综合14薪。十三薪年底发，绩效奖金每年的三月和八月发放。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 适合追求稳定的人。女性友好，对宝妈也友好，多为女性员工，领导也多为女性，不会因为结婚怀孕生子而影响晋升。不适合对事业追求很高的人
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2020-09-03 17:30:41 | 上海
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有房补，交通补助有的，公积金有的，补充保险有的。其他的好像也没什么福利了，中午吃饭也没有，饭补也没有，外地人好难啊！
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏挺快的，下班准时，周末不需要加班，还没有听说谁领过加班补助。
不过公司人员都是本地人，如果你能接受都是上海话交流一群40多岁的司机一起办公，那你应该在里面工作的不错。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，应该是一个月工资，大概在过完年会领。不过也没有多少，主要是看提成，提成的话就是看比例的，不过要想拿钱多基本是没有可能的。
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