2025-04-27 13:09:32 | 怀化中方
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般每年都有普调，大概在 200-500，薪酬体系非常完善，有级和档的区别，每次调薪会明确从多少档升到多少档，一般职级的晋升才会对应级的调整
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 我在公司的时候广州总部加班情况比较多，在怀化子公司一般是项目特别急的时候才会加班，90% 都是准时下班，就算加班晚上也顶多到 8 点，周末双休，加班可以调休
- 你选择加入广州金升阳科技有限公司的原因是什么？你觉得加入广州金升阳科技有限公司对你的职业帮助大吗？
- 帮助比较大，平台特别完善，比较适合新人去了解职场，有一套完善的培训体系帮助你上手，对于老人的话工作强度不大，能够顾及家里
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2020-11-25 17:33:27 | 怀化中方
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般一年一次，但是会有一次额外的特殊晋升，机会比较小
涨幅 3~8%
感觉还行吧，大锅饭，不要出打错，就会有加薪
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 没有特别的影响和变化
本人家在怀化，离家近可以经常回家，工作和家庭都有照顾到
其他也没有特别影响，和别的公司一样，按部就班的作业，有一定压力，因为KPI会按周总结
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖吗？
有，会发年终奖
一般有多少？
一个月左右的工资，根据绩效上下浮动
什么时候发？
第二年 三、四月份，若想拿年终奖，基本错过每年跳槽黄金期
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2020-08-25 16:42:26 | 湖南
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入广州金升阳科技有限公司的原因是什么？你觉得加入广州金升阳科技有限公司对你的职业帮助大吗？
- 离家近，职业帮助不大，不喜欢里面的企业文化，太压抑，工作压力大，报告多，会议多
高层领导基本都是董事长亲属，不懂管理。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年7月份涨薪，5%-10%，有特殊加薪渠道，在年底，机会比较少
每年普调还算公平，但是幅度不高,只有升职才能加大幅度涨薪，平均在三年左右有一次升职机会，有天花板，在经理职级以后比较难升
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展一般吧，技术含量较低，利润也不高，但是由于利润低，竞争也比较小
优势是有低利润率和人工密集性两大特点，一般企业不愿意进入这种鸡肋行业，导致赢者通吃的局面
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