1、是群面,然后对面有2个HR;
2、进群面的有14个人,每个人大概1分钟的自我介绍,是按照HR排好的顺序。每个人介绍完自己后,提一下请下一位同学进行自我介绍;
3、HR给了一个问题:如果唐僧去西天取经,可以带以下八个人去,李魁,孔子,瓦特,林黛玉,郑和,武则天,牛顿,李白,你把这八个人按你的意愿从强到弱排个序,并解释为什么?
4、HR解释给10分钟时间,无领导小组讨论,最后需要给出一个我们讨论好的答案;
5、无领导小组讨论中...
6、HR让我们选出一个同学作为代表,说出最后的排序;
7、HR问还有什么需要补充的吗?
8、结束群面;
9、下午通知被刷...
由于是第一次面试,没有什么准备。以至于在自我介绍的时候过于紧张,介绍的不够好。感觉在听其他同学进行自我介绍的时候,介绍的很有逻辑,把自己的优点都说出来了。此时我更慌了...然后在无领导小组的讨论中,要把握最终的需要达到的目的是什么,不能光顾着表达自己的想法,要达到顺序给出一个合理排序的目的。
线下面试,10点半到金升阳公司,开了一小时的宣讲会,宣讲会结束,安排研发和非研发进行面试,非研发的好像需要群面,研发的发了一份题目,5道模电的题目,10分钟完成,包括1.电容的作用 2.虚短和虚断的前提条件 3.变压器电压和电流的关系 4.增强型N沟道mos管符号和电极名称 5.反相放大器的电路图,笔试结束后会交上去批改,然后会筛选出一部分进行下午的面试,下午的面试有技术面,然后是HR面,最后HR会通知收到offer的同学
面试官问的面试题: 1.笔试
2.技术面
3.HR面
线下面试,10点半到金升阳公司,开了一小时的宣讲会,宣讲会结束,安排研发和非研发进行面试,非研发的好像需要群面,研发的发了一份题目,5道模电的题目,10分钟完成,包括1.电容的作用 2.虚短和虚断的前提条件 3.变压器电压和电流的关系 4.增强型N沟道mos管符号和电极名称 5.反相放大器的电路图,笔试结束后会交上去批改,然后会筛选出一部分进行下午的面试,下午的面试有技术面,然后是HR面,最后HR会通知收到offer的同学
先上来进行自我介绍,之后根据你自己介绍的情况进行提问问了我班级职位是干啥的,具体可以举几个例子。之后问我实习经历,自己一定要很熟悉,实习地点的情况,工作情况。说自己提了很多策略,后来想来了是自己忘记说团队协作,这个方面也很重要。有一些压力面,但是一定要往你沟通能力强,团队协作能力强上靠。
面试官问的面试题: 你专业不是对口的,本人专业是软件工程,为啥面试 销售 ?
说出 销售 三个代表词
你 销售 的时候的话术,是怎么推销产品的?
有什么问题问我?
前两天刚参加完金升阳在地大的专场校园招聘会,总体感觉还不错,金升阳hr都很和蔼、办事效率高,我们是当天笔试(每个岗位的笔试内容不同,技术岗偏模电知识、综合管理岗偏行测数量关系和逻辑推理知识)~宣讲(改试卷)~一面(群面/无领导小组讨论10分钟)~二面(回答hr两道题,压力面试,比如某事失败了怎么办以及原因)~终面(hr一对一面试,先自我介绍,随后主要根据简历问一些实习情况、干部经历和专业知识,最后hr问面试者有什么需要了解的公司)。我们是当天走完校招流程当天拿到offer的,下午16点前当场拿到offer,hr还告诉我们一些注意事项和为我们进一步答疑解惑,最后给了我们5天考虑offer的时间。
面试官问的面试题: 笔试(每个岗位的笔试内容不同,技术岗偏模电知识、综合管理岗偏行测数量关系和逻辑推理知识)~宣讲(改试卷)~一面(群面/无领导小组讨论10分钟)~二面(回答hr两道题,压力面试,比如某事失败了怎么办以及原因)~终面(hr一对一面试,先自我介绍,随后主要根据简历问一些实习情况、干部经历和专业知识,最后hr问面试者有什么需要了解的公司)。
首轮面前是hr,形式是无领导面试,先进行自我介绍,然后开始按题目分观点做答,小组讨论总结。
面试官问的面试题: 我们组的题目是关于项目推进和人际关系处理的,每个人要先阐述自己的观点,而后是小组讨论得出方案。
通过校园招聘获得了该公司的面试机会,先单面后群面,单面就是问一些个人基本情况。最后成功通过了面试。
面试官问的面试题: 群面的问题是8个历史人物西天取经根据重要性你会怎样排序,并给出理由,然后小组讨论出最终结果。