2024-10-30 21:36:57 | 南昌
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年涨薪5%~10%，根据公司当年的业绩来。公司员工有不同的等级，一般两年左右能升一个等级，公积金也都是南昌市内顶格的水平了
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司工作强度没有很大，但是会有一些上面领导交代的私活要干，但是下班时间是完全自由的，不会需要随时待命，周末双休也基本能满足。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有 我们软件开发部门的研发岗年终奖一般在30000左右，不过每年不固定，需要看公司当年的业绩，以及部门的业绩如何，在每年年终的时候发一次。
赞一下(0) 踩一下
2022-12-02 11:12:00 | 南昌
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨薪以前是10%每年
这两年效益不好，5%吧。据说表现不好的可能不涨。职级一般2-3年调一次，会额外多涨500-800。
不过现在工资主要看入职时谈到多少，谈的好一来就秒杀一大片老员工。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 影响深刻的事不方便说。
影响深刻的人嘛，一个是爱骂人和打人的博士，想不到吧。不过我不认识他，业务上没联系，同事讲过几次，行为打人开除了。
另一个影响深刻的事，是不同的两类领导，一个是事无巨细，刨根问题，三令五申，凌晨训话，铁血战士。一个是，有事汇报，无事不要打搅，相安无事。
再一个影响深刻的事，是不同的两类员工，一个是精益求精，面面俱到，下笔如有神，句句藏珠玑，三更事，二更闭。一个是二目无神，浑浑噩噩，三更事，五更做，六七八九更还在磨，磨到最后还是不堪入目，如同贾浅浅写作文。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖2-4个月，看公司业绩。
年中和年终分两次发。
还有一年会发一次项目奖。
每个月还有奖金，分基本奖金和特别奖金。
多劳多得，骨干部将可以多拿一些钱。
赞一下(0) 踩一下
2022-08-15 11:53:57 | 南昌
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:10000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 员工、科长、部门副部长、部长、副总、总经理；
在这里晋升一方面是工作能力和学历，但总体来这里说晋升是个玄学；
一般技术员工到手4-5K,年头久一点的6K-7K.
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 基层岗位一线生产人员流动性较大，行政人员技术人员流动性相对好些（主要原因是年龄家庭没法换了）；
不适合长期发展，适合刚毕业的大学生来这里1-3年再换。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围总体上还行，但推诿扯皮也是普遍存在的；
公司领导对待员工总体还是客观的，愿意帮助做出贡献的员工踏实干活的员工争取加薪等福利。
赞一下(0) 踩一下
2022-07-29 14:51:10 | 南昌
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:5000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 交通补助60元/月，房补没有，完全靠工资支撑，公积金大概700一个月这个是个人交的。几乎没有福利，还取消高温假，请假不好请，因为你请假没人帮你干活，回来还是自己的，很多事情。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常要加班，尤其是项目装车，会出现问题，晚上托班周末加班。来学习知识是的可以的，但是如果想要通过这个赚钱是不可能的！
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 是的，如果刚开始什么也会，来可以学习很多新东西还是蛮好的，但是如果想要赚更多的钱来这里，那就错了，钱很少活很多！
赞一下(0) 踩一下
