2021-10-12 19:52:27 | 北京朝阳
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 专员-主管-副经理-经理-总监-总助-副总-总经理
固定晋升机制
专员1w+ 主管、副经理1.5-2w+ 经理2.5w+ 总监、总助3w+
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司工作节奏平稳 大部分时间可准时下班 偶尔加班 公司不鼓励加班 周末无特殊情况无需加班 无加班补助
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力分部门及部门领导工作要求 压力来自于部门间沟通壁垒 及外拓要求 老板部署的业绩指标等
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2020-10-24 17:18:41 | 惠州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位分为一般经办员工，经理，总助总监级别。晋升机会一般，要看岗位空缺，也要看领导，跟着领导的员工机会比较大，一般的员工，晋升机会不大。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节凑较慢，下班基本准时，一般岗位加班较少，周末基本不加班，营销除外。加班无补贴，如工作需要会有管饭和交通。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 每个部门都要需要完成的目标任务，有一定压力，一般员工压力不大，涉及销售及回款的压力较大。总的来说还是挺平稳的，适合安逸稳定的人。
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2019-11-30 11:11:03 | 天津
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 每月都有销售比例，不达比例，会扣工资。天天加班到深夜。要有强大的心里承受能力。适应高强度加班。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 经常加班，而且没有加班补助。公司的工作，白天工作效率低，晚上熬夜加班太严重，周六日也需要加班。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 具有较强的心里承受能力，能够适应经常加班，周六日有时也无休息，高强度工作。说话有逻辑，销售能力强。
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