2022-01-20 21:00:05 | 上海
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年，500，看领导，看职级提升否，公司薪酬体系不是很完善，薪资有倒挂，不同项目补助不同，偏远地区补助多，提成部分要看项目销售情况，销售多提成高，工资多，年终也高。但公司同事领导都挺好
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 比其他第三方公司好很多，也有计划跳甲方做，但甲方项目很多在外地，而易居有很多城投等国有基建公司资源，未来发展也看房地产未来发展路线，现在变慢了
- 你选择加入易居中国的原因是什么？你觉得加入易居中国对你的职业帮助大吗？
- 第三方的life work balance好点，甲方无效加班太多，但第三方也看对接甲方风格吧
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2020-08-21 21:55:28 | 上海静安
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:36000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 1、领导脾气是有滴
2、小兵要好好捧滴
3、事情是要好好做滴
4、千万不能得罪领导滴
5、得罪了小鞋一堆一堆滴
6、说话注意老板亲兵
7、彩虹屁得准备好了滴
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一直没有涨过，所以不知道，也许要待好久才会涨吧，反正我们组都没涨过，组长已跑路，不知道涨没涨过
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，第一次是七八月吧，发四分之一，剩下的3/4是次年五六月发，总计差不多两月薪水的样子，不过不能请事假病假啥的，调休或年假还好，其他的都会影响年终
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2020-05-23 15:40:02 | 南通如东
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐，学习程度不高，打着学习的名义吸引应届毕业生，但却总是在外面发传单，很少能学到东西，说到都是自己去发掘顾客，其实就是想法设法让顾客花钱，做了一段时间实在憋屈。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围全靠开会解决，一般要看领导的面色，领导心情不好就死盯着你，让你发传单，不让你接顾客，领导心情好了就简简单单上班，还可以坐坐
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 销售专员，销售主管，销售经理，销售总监，项目经理，还有助理，晋升主管机会相对平等，再往上要看个人能力，以及和领导的关系，工资到经理逐级生长1000左右，再往上就不知道了
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