北京歌华有线电视网络股份有限公司工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间：2021-02-03 18:03:54
北京歌华有线电视网络股份有限公司 共有：工资待遇(27条) | 面试经验(9条) | 公司口碑(5条)
2021-02-03 18:03:54 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:40000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 基本没有，但是每天有饭补，一天，43元，每年4个节假日1200，共4800，寒暑降温费2400元，福利待遇很一般，工资太低，工作太闲，适合老年人，不适合年轻人。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 没有什么变化，工作太闲，没有什么可以帮助你提高工作能力的，如果可能，尽量别来这里，真的是虚度人生，浪费时间。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力特别小，根本就没有，女生在这里工作还可以，男生不行，女生怀孕也可以，适合养胎，产假半年，总的来说，没有任何压力。
赞一下(0) 踩一下
2019-05-05 19:07:29 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:25000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 财务的话月底忙一下，平时还好。产假6个月，适合在这生孩子养老。有食堂、补充医疗，社保和公积金最高比例缴纳。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 平均是三年涨一次，表现特别好的是两年涨一次，表现特别差的是四年涨，一次涨600多的样子。薪酬体系算是完善吧，所谓的职级职档体系。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有的，像职能部门普通员工年终奖大概20000～30000，如果表现比较好的可以到40000左右，具体看表现，第二年6月份发。
赞一下(0) 踩一下
2018-12-29 15:58:31 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7300元 年终奖:30000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 补充医疗保险，公积金按总收入提取。食堂饭难吃。其他福利基本没有，有过节费，过年发200元东西，总之收入一般
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 基本不加班，工作休闲。下班准时。工作不饱和。加班有补助。就是这样基本不加班，工作休闲。下班准时。工作不饱和。加班有补助。就是这样
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工资太低，没成长空间5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工资太低，没成长空间
赞一下(0) 踩一下
