北京歌华有线电视网络股份有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京歌华有线电视网络股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京歌华有线电视网络股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京歌华有线电视网络股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
张敬～雪
北京歌华有线电视网络股份有限公司 | 数据分析
基本没有，但是每天有饭补，一天，43元，每年4个节假日1200，共4800，寒暑降温费2400元，福利待遇很一般，工资太低，工作太闲，适合老年人，不适合年轻人。
哈哈哈哈lz
歌华有线 | 职员
补充医疗保险，公积金按总收入提取。食堂饭难吃。其他福利基本没有，有过节费，过年发200元东西，总之收入一般
在北京歌华有线电视网络股份有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京歌华有线电视网络股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京歌华有线电视网络股份有限公司工作的人90%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京歌华有线电视网络股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 有线网络工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 网络工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
stephliu
北京歌华有线电视网络股份有限公司 | 财务会计
平均是三年涨一次，表现特别好的是两年涨一次，表现特别差的是四年涨，一次涨600多的样子。薪酬体系算是完善吧，所谓的职级职档体系。
whyamicat
北京歌华有线电视网络股份有限公司 | 有线网络工程师
有。10000-30000，每年6月份发前一年的。每年的奖金主要看公司的盈利情况，如果不盈利的话也是没有奖金的。前些年还可以，都是盈利的，这些年受互联网冲击，也开始亏损了。
stephliu
北京歌华有线电视网络股份有限公司 | 财务会计
有的，像职能部门普通员工年终奖大概20000～30000，如果表现比较好的可以到40000左右，具体看表现，第二年6月份发。
在北京歌华有线电视网络股份有限公司工作的人75%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上北京歌华有线电视网络股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京歌华有线电视网络股份有限公司工作的人6%的反馈周六经常加班,6%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,43%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京歌华有线电视网络股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
whyamicat
北京歌华有线电视网络股份有限公司 | 有线网络工程师
有柜员，文员，施工人员，工程师，助理主管，主管，主任助理，副主任，主任等级别吧。晋升非常缓慢，主要熬资历，也要参加应聘。普通员工3-4000吧。主管级别5-6000，主任级别7-8000。
哈哈哈哈lz
歌华有线 | 职员
基本不加班，工作休闲。下班准时。工作不饱和。加班有补助。就是这样基本不加班，工作休闲。下班准时。工作不饱和。加班有补助。就是这样
张敬～雪
北京歌华有线电视网络股份有限公司 | 数据分析
工作压力特别小，根本就没有，女生在这里工作还可以，男生不行，女生怀孕也可以，适合养胎，产假半年，总的来说，没有任何压力。