2011-04-02 11:41:47 | 中山
- 公司优点：
- 待遇很吸引人，比一般公司要高一点。
管理很规范完善，都有系统监督。
前辈很热心教导新人。
吃住有着落，不用担心找房子。
- 公司缺点：
- 香港人领导的地方，管理层都是香港人。
虽然是任务制，一天必须完成一天的事情。完成不了当然要加班，可是完成了还是要留一下，因为看着大伙不走，都不敢走。
- 给求职者的建议：
- 希望给有能力的新人一些上升的机会。
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2011-10-22 11:41:50 | 深圳
- 公司优点：
- 良好的培训计划，良好的学习氛围，人际关系融洽，技术行业内领先
- 公司缺点：
- 待遇差异比较平均，导致牛人到一定阶段会离开，有些部门派系斗争比较厉害
- 给求职者的建议：
- 希望公司采取更加灵活措施应对市场竞争压力，加速响应速度，市场策略要清晰准确
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2011-08-24 11:41:45 | 深圳
- 公司优点：
- 待遇齐全，总体对员工很公平
良好的培训体系，公司氛围融洽
- 公司缺点：
- 上升通道受美国文化差异限制，中层管理人员又比较年轻，晋升希望不大。
管理过于科学化，员工只是一颗螺丝钉，学到的东西有限，也容易被替代掉。虽然公司没有淘汰机制，但实际上也没有发自内心的尊重员工——时刻都在为员工流失做准备，在财务部比较明显。
- 给求职者的建议：
- 管理层更加敬业一些，国内通信行业竞争越来越激烈，没有战斗气息的公司，面对狼文化的中国民族企业是没有胜算的
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