惠州长城开发科技有限公司工资待遇及点评(共2条) 最近更新时间：2021-04-29 11:51:28
惠州长城开发科技有限公司 共有：工资待遇(22条) | 面试经验(3条) | 公司口碑(2条)
2021-04-29 11:51:28 | 惠州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有社保公积金，交通补助，房补，管理比较人性化，每个员工到生日的时候都会有小礼物送给员工。公司还定期培训员工，让员工能够提升自己
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作时间是早上8点到晚上八点，基本上每天都是加3个小时，周末休息一天，年假是5天，每多干一年加1天年假
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 推荐大家都去这个厂，人性化管理，工资待遇都不错，每年都会定期举行旅游活动，篮球赛，足球赛等活动，玩的不亦乐乎，食堂吃饭也不贵，一天才15块钱，而且伙食好的很，强烈建议大家到这个厂去工作，各方面都非常不错
赞一下(0) 踩一下
2021-01-04 18:11:26 | 惠州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:5000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 同工不同筹，同样的工程师岗位，外招新进人员底薪就有8000以上，而内部提拔的几乎没有底薪超过6000的。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动性挺大的，不适合长期发展。而且公司的招聘模式很迷，经常招到一些完全不适合岗位的人员，导致离职比较普遍。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围看老板和上级，上级领导水平高的话，氛围挺好，积极正反馈，但是有些职能组的领导就很水，完全的问责管理，所以每个职能组之间的氛围差异很大。
赞一下(0) 踩一下
