[需求分析师]一年涨一次，每次300-400块

2021-03-03 20:24:01 | 盐田区周大福集团大厦

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年涨一次，每次300-400块；大家几乎都这样吧，薪酬体系完善；我的答案是解决情绪饥饿。除实用价值外，互联网产品也应当考虑如何提供用户需要的情绪价值。 互联网产品带给人们的不仅是生活上的便捷，更能满足人们不可或缺的社交需求；否则，社交属性也不会成为一切平台化产品都需要具备的核心属性。 在庞大的需求背景下，专门的陌生人社交产品也就应运而生

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

随着互联网的不断发展，以及如今的人们对于社交的需求，市面上的陌生人社交平台也慢慢的成熟起来，并且分为很多类型，比如兴趣类、颜值类、声音类等等；本文作者分享了关于陌生人社交产品困境的一些思考，我们一起来了解一下

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

年终奖一般两个月工资，一般年底回家之前发；我的答案是解决情绪饥饿。除实用价值外，互联网产品也应当考虑如何提供用户需要的情绪价值。 互联网产品带给人们的不仅是生活上的便捷，更能满足人们不可或缺的社交需求；否则，社交属性也不会成为一切平台化产品都需要具备的核心属性。 在庞大的需求背景下，专门的陌生人社交产品也就应运而生

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[化验员]正常的五险一金，加班费按照国家法定计算

2018-08-13 16:32:17 | 深圳

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

正常的五险一金，加班费按照国家法定计算。端午中秋等节日工会会发放过节礼物。公司有员工宿舍，挺便宜的。

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[应收会计]岗位就是按普通文员-中级职称-高级职称-主任助理-主任=经理-高级经理

2018-03-13 07:38:07 | 工作压力比较大，升职慢，薪水偏低，但其他的福克利待遇和工作环境很好

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位就是按普通文员-中级职称-高级职称-主任助理-主任=经理-高级经理。晋升的话看个人能力，一般是竞争比较大的

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，按大小年发，小年的话就是一个月系薪水，大年的话就是两个月，每年农历春节前一定发。一般年前是一到两个星期

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

刚毕业的应届生非常适合到这家公司，人际关系相对单纯，适合毕业生过度，还有就是寻求安稳，以及对办公环境和人文环境的人

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