2023-09-16 15:20:35 | 重庆
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 每2年一升，晋升看自己老板，工程师底薪四五千，专员6500以上，一专以上算管理层了，不太清楚具体工资
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 制造业，订单多每天加班，一般情况下每个月管控四十到六十小时，周末放假一天，周六经常加班，偶尔回双休
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力有一点，每天早会会询问工作完成情况，回答的不好会被叼，每天线上问题也比较多，处理起来比较棘手
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2022-02-18 21:10:17 | 重庆
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司属于大型制造业，岗位分工很细，个人的工作内容重复且单一，19年入职3400的底薪，每年会有200左右的调薪，每两年一次职级上升的机会。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏平缓，通常都是准时下班，请款日遇上周末的话，会加班。加班有加班工资，平时1.5倍，周末两倍。有加班小时数的限制
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力不大，年轻人居多，同事间相处氛围和谐。但是由于工资低，来自社会的压力却是非常大的，由于实行的是财务共享中心的模式，对个人来说没什么发展前景。
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2020-05-14 19:40:41 | 沙坪坝大学城
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还算好，因为没有利益纠纷，所以不存在勾心斗角尔虞我诈之类的东西，领导的话看部门，不过台企的话领导大部分都比较注重阶级问题
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 产线人员流动很大，其他部门是比较稳定的，在职的老员工都是三五年以上的工龄。公司的环境也很好，包吃住，活动多姿多彩，可以长期发展
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 产线员工一般是九职（助理技术员），月收入四千左右，组长是八职（管理员），月收入五千多，其他部门大部分是七职（助理工程师），收入五到六千，再往上是六职（工程师），收入七千左右，都是在加班比较多的情况下。再往上是管理层了，晋升看表现
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