2024-11-18 20:29:19 | 深圳南山
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 我是在hr部门。一个正职带一个外包+3-4实习生。实习生工资150/天，包三餐加下午茶。我当时是不能转正的实习机会。了解说2-1的薪资可能也就是年包20-30W ，还可以。。。但是不会高到夸张。可能晋升了会高。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏非常快。几乎不知道公司到底几点下班？少部分同事8点多下班。大部分同事10点多下班。周末不需要加班。但是会由于工作特性，需要回复候选人信息。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力大。主要是KPI追着跑。每日、每月都有KPI。。但是工作氛围还是挺好的。同事们都很年轻、可爱、温暖。大家工作之余一起吃饭、一起说说笑笑。还有各种公司举办的活动。福利待遇挺好。
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2024-10-14 20:44:33 | 福州
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补有，交通补助没有，公积金按照满格缴纳，有补充商业医保，可以报销90%以上，每个月都有零食大礼包，还有各种活动，整体氛围很好
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司福利待遇很好，公积金按照满格缴纳，有补充商业医保，可以报销90%以上，每个月都有零食大礼包，还有各种活动，整体氛围很好
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力一般，看岗位要求，主要是看领导，如果领导好的话请假很容易，每年有12天的病假，还有年假等等，压力是一般互联网公司都有的
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2024-03-22 15:16:26 | 北京东城
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏比较快，程序员哪有准时的，周末看项目进度加班，都是总包，每年是35万，不再单独算加班补助。忙起来的时候还是比较累的。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力只能说一般吧，不是特别的忙，平常也有很多自由的时间，如果是习惯了，那对于这个东西在北京来说，也没什么大的压力。
压力的话主要来自于改项目的时候会比较忙。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 对大公司嘛，一般大多数人都是适合的，这些工作基本上你要具有工作中的正常的工作能力情商，人际交往能力才行，这都是必须的，也没什么说特别的，能进来肯定是最好的，毕竟是非常遭殃的公司。
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2023-11-20 15:45:06 | 北京
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司的薪酬政策和工资涨幅可能因公司而异，因为每个公司都有自己独特的薪酬体系和政策。通常情况下，公司会定期评估员工的绩效和贡献，并根据绩效评估结果来决定是否给予工资调整。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 一个公司的未来发展前景取决于众多因素，包括行业竞争状况、市场需求变化、领导团队的决策、技术创新等。优势方面，公司可能依托自身的品牌影响力、创新能力、成本控制、市场份额等方面形成竞争优势。
- 你选择加入北京字节跳动科技有限公司的原因是什么？你觉得加入北京字节跳动科技有限公司对你的职业帮助大吗？
- 职业目标、公司的发展前景、行业地位、个人能力与公司需求的匹配度等因素相匹配。
对未来职业发展帮助大。
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2023-05-15 14:35:31 | 上海
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 级别有1-2，2-1，2-2，3-1等等，公司晋升机会比较多，主要看绩效、工作年限、工作产出等方面，不同岗位的不同级别工资不同。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 总的来说，字节跳动虽然人员流动性相对较高，但是它也在不断地努力改善员工留存率，提供更好的工作环境和职业发展机会，从而让员工更加愿意长期发展在这里。因此，如果你有机会进入字节跳动，可以认真考虑这个公司的发展前景和你的职业规划，看看是否适合长期发展。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 字节跳动的工作氛围和团队文化非常好。公司强调平等、开放和互信的文化，提倡员工自由探索、积极创新和不断学习，同时也注重员工的工作与生活平衡，为员工提供了优秀的工作环境和资源，建立了良好的团队文化和沟通机制。
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2022-09-28 14:59:21 | 上海
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般半年涨一次工资，工资涨幅因表现而异。公司薪酬体系完善，但是涨工资这件事非常靠运气，每年薪资评定都需要你的公司员工互评，有的时候就很看人际关系。人际关系好的评价就好，没处好的话就会影响到绩效评定和工资涨幅。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 非常讨厌公司领导喜欢下午7:00布置任务。因为下班时间就是七点。有什么工作不能在上班时间安排好并做完呢？为什么要让员工为你的时间安排不合理来买单呢？一次两次可以接受，几乎每天都这么来一出，一个月三万我都不乐意伺候你！
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，有多少还是得看个人努力成果啦，同事之间这个问题也互相都不知道，所以这个问题也没法一一概述，基于自身的经验来说，公司有年终奖，但是年终奖并不非常多，主要还是和个人绩效相关的。
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