陕西航空电气有限责任公司(一一五厂) 13人分享

工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

陕西航空电气有限责任公司(一一五厂)工资待遇及点评(共4条) 最近更新时间:2024-11-27 17:52:01

[客户经理]电话补助,其他福利没有了,餐补还可以

2024-11-27 17:52:01 | 西安

工资待遇:

工资收入 月薪:9000元 年终奖:15000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
电话补助,其他福利没有了,餐补还可以,吃饭不用发愁,有个企业年金,不知道退休能发多少钱,暖气补助不知道算不算
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
可以准时就下班,一般不加班,四季度强制加班,但是其他时候相对清闲。一般是双休,年假统一休1周
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
家里人推荐,感觉后续发展前景和领导沟通过了,感觉后续发展前景和工资匹配的话,还是可以待的

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[物资采供部]公司董事长:副总经理:生产总经理:人劳处:分厂长:车间主任:年薪20万~80多万

2024-06-11 16:00:07 | 陕西航空电气有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:4500元 年终奖:7200元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司董事长:副总经理:生产总经理:人劳处:分厂长:车间主任:年薪20万~80多万:普工4000~1万:车间主任8千到1万多,半年奖普通工人3千一1万,车间主任2万多:年终奖普工7千多到一万多:主任3万多。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动很大,不适合长期发展,年年招聘,年年有辞职的,招聘时合同上写工资待遇很高7千8千,实际到手3千多
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围一盘散沙,领导只顾自己年薪,不管工人死活,天天加班,到月底工资3千,4千的特多,有时3千多一点,产品老出问题,董事长不解决问题,只顾自己,光扣职工工资。坏领导上下领导一个样

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[cad机械制图]工艺员,技术员,管理员,办公室组长

2023-10-18 15:48:10 | 咸阳兴平

工资待遇:

工资收入 月薪:4500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
工艺员,技术员,管理员,办公室组长,副厂长,厂长等,晋升机会一般,各级别工资,以技术员为例,应届生刚开始4000左右,晋升不多,五年后大概五千多起
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司的工资节奏还可以,个人可以接受,早上八点上班晚上六点下班,基本准时下班,周六基本都要加班(绝大部分部门),加班补助不清楚
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力不算大,有压力,压力主要来自工资不算高,但是在当地的薪资水平来说还算可以了,而且周六有加班,这是压力的主要来源,

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