2024-06-15 17:20:50 | 山东淄博
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 我不太清楚。我的直观感受是公司的生产车间设备老旧，不去更新换代，导致生产条件较为落后。还有生产信息的交流很不畅通，生产计划表都是打印出来之后，相关人员手抄回去再安排生产。要知道现在不是1924年了，是2024年！
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作经常加班，少有按时下班的日子，导致大家缺少睡眠，筋疲力尽。整体上没有精气神。
车间领导大多不错，也有不体恤基层员工的。
董事长不知道更新设备，提升车间机械化、现代化水平。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性大，不适合长干。
公司特别极品，车间大部分人都是三级工，因为四级和五级工有名额限制，即使你技工考试分数够了，要是领导开会决定不让你升四级那你就没法升四级。
法定节假日工作有三薪，但是按初级工一天的工资乘以三发给你。三薪还得自己去门卫室登记工作时间。
总之，公司不好。
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2023-03-25 15:23:33 | 淄博其它
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 对于外聘的员工来说公司基本会给你把薪资按7：3的比例分别放在平时和年终发放。当然，年底那一部分，需要写一堆的责任状，兑现材料。基本上文件需要多次修改，还需要看年底工作咋样，有一部分还需要评分，哪怕你兑现弄完了，人力也会找借口推诿发放。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司的发展方向更倾向于低温，专注的SKU还是少一些，对于整个供应商的整合算可以，老板在这块有眼光，在细节上管理太精细了，缺少了自由发挥的空间，现在制约的点应该跑马圈量。
- 你选择加入山东得益乳业股份有限公司的原因是什么？你觉得加入山东得益乳业股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 觉得当时的归口及直接领导不错，当时的基础环境相对较弱有发挥自己能力的空间，在职业工作中有促进作用。没有完美的公司，就看你能不能融入企业文化。
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2021-10-08 20:42:22 | 杭州滨江
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司没有涨薪的说法，公司基本会给你把薪资按7比3的比例分别放在平时和年终发放。当然，年底那一部分，发不发全看老板心情，需要写一堆的责任状，兑现材料。基本上，文件需要修改5次以上，还需要到山东去做汇报，被打分。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 在杭州时候工作基本准时下班，基本等于放羊状态。 但是，但是，是不是会需要出差山东，住的宿舍，自己带被子等
- 你选择加入山东得益乳业有限公司的原因是什么？你觉得加入山东得益乳业有限公司对你的职业帮助大吗？
- 当时，CTO还是蛮有想法的，准备成立杭州分公司。但是，因为老板心情不好，CTO被开了。杭州这边就成了弃子，所以入职的小伙伴自己考虑清楚，家里有房有车的 可以来混日子，啥时候杭州被取缔了，顶多换公司呗
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